About this role
Ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van HR & financiële administratie binnen KMO’s. Hoofdzakelijk in Oost- & West-Vlaanderen. - Hard HR; - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties). - Actief behandelen van personeelsvraagstukken (bv. conflicten, absenteïsme, verloop). - Training en ontwikkeling - Ondersteunen van financiële administratie (KMO’s) in nauwe samenwerking met boekhouder en sociaal secretariaat. - Je behaalde een bachelor of gelijkwaardig door ervaring.. - Mentaliteit en denkwijze zijn belangrijker dan diploma of ervaring. - Microsoft Office, Outlook en het internet hebben geen geheimen voor jou. - Kennis van boekhoudsoftware (bv. Exact, Yuki, Odoo, …) is een pluspunt. _ Kennis van sociale zekerheid