About this role
Ben jij een ondernemend en enthousiaste persoon met voeling voor kwetsbare gezinnen met een contactbreuk? Wil jij je schouders zetten onder de uitbouw van een nieuw aanbod waarin je ook zelf actief meewerkt aan contactherstel? Zie jij het coachen van vrijwilligers als een uitdaging? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijk wat jij zoekt! Plaats in de organisatie Het Team Bezoekruimte breidt zijn aanbod verder uit met een veilige ontmoetingsruimte. Hiermee willen we een veilige plaats creëren voor (klein)kinderen en (groot)ouders die niet tot een zelfstandige omgangsregeling kunnen komen. Om deze werking uit bouwen, werken we met vrijwilligers. Jij staat in voor de verdere uitbouw van dit nieuwe aanbod. Je werkt autonoom en onder aansturing van jouw leidinggevende. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen. Takenpakket Je staat in voor de werking van een veilige ontmoetingsruimte voor (groot)ouders en hun (klein)kinderen Je staat in voor de coördinatie van het project en hebt aandacht voor de verduurzaming van dit aanbod. Je staat in voor het verder uitwerken van een draaiboek ‘veilige ontmoetingsruimte’ Je bent samen met de TC het centrale aanspreekpunt voor en werkt in verbinding met partnerorganisaties uit de regio, de Familierechtbank, de veilige ontmoetingsruimte in andere regio’s... Je staat in voor de verdere werving en samenstelling van een vrijwilligersploeg die de werking van de veilige ontmoetingsruimte mogelijk maakt. Je stuurt de vrijwilligersploeg aan, je biedt vorming aan, coacht en ondersteunt de vrijwilligersgroep. Je bent verantwoordelijk voor de registratie, rapportering en administratieve aspecten. Je bent bereid tot avondwerk (op woensdag) en weekendwerk (tweewekelijks op zaterdag). Kennis en ervaring Ervaring in het werken met vrijwilligers is een pluspunt Je bent bereid je in te werken in de dynamieken die gepaard gaan met hoog conflict Ervaring in het opmaken van projectplannen en -werking is een pluspunt Je hebt een brede, generalistische kijk op hulpverlening Je hebt affiniteit met hulpverlening en hulpverleningsmethodieken binnen CAW of Welzijnswerk Kerncompetenties Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en zelfreflecteren. Waarden Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.