About this role
Als verantwoordelijke zorgcoördinatie geef je leiding aan een team van zorgcoördinatoren (maatschappelijk werkers) en een ergotherapeut. Samen zorgen jullie ervoor dat thuiswonende zorgvragers de ondersteuning krijgen die aansluit bij hun noden en wensen. Je combineert mensgericht leiderschap met organisatorisch talent. Je ondersteunt je medewerkers, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zet mee de koers uit voor de verdere ontwikkeling van de dienst. Je leidt en inspireert je team Je coacht, ondersteunt en motiveert je medewerkers in hun dagelijkse werking. Je creëert een positieve teamdynamiek waarin samenwerking centraal staat. Je voert waarderings- en verzuimgesprekken en begeleidt medewerkers in hun professionele groei. Je zorgt voor duidelijke communicatie en betrokkenheid binnen het team. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening Je garandeert een persoonsgerichte en kwaliteitsvolle dienstverlening voor thuiswonende zorgvragers. Je volgt dossiers, hulpverleningscontacten en administratieve processen op. Je detecteert verbeterkansen en zet deze om in concrete acties. Je zorgt ervoor dat regelgeving, procedures en kwaliteitsnormen correct worden toegepast. Je bouwt mee aan de toekomst Je neemt initiatief in projecten en verbetertrajecten. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar de dagelijkse praktijk. Je werkt samen met interne diensten, externe partners en overheden. Je vertegenwoordigt de dienst in overlegmomenten, werkgroepen en samenwerkingsverbanden. Jouw tewerkstellingsplaats: Hoofdzetel Mintus (Ruddershove 4, 8000 Brugge) Website: https://mintus.be Je bent een verbindende leider die mensen in beweging krijgt en tegelijk het overzicht bewaart. Daarnaast herken je jezelf in volgende eigenschappen: Je hebt sterke coachende en leidinggevende vaardigheden. Je bent analytisch sterk en weet complexe situaties helder te beoordelen. Je werkt planmatig en houdt verschillende dossiers tegelijk onder controle. Je communiceert vlot en bouwt duurzame relaties op. Je neemt initiatief en denkt mee na over verbeteringen. Je blijft rustig onder druk en zoekt oplossingsgericht naar de beste aanpak. Aanwervingsvoorwaarden Je beschikt over een bachelor (of gelijkgesteld) diploma of je bent laatstejaarsstudent of je slaagt voor een capaciteitstest. Deelnemen aan deze capaciteitstest is mogelijk als je beschikt over 2 jaar relevante ervaring. Besteed in dit geval voldoende aandacht aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw cv. Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.