About this role
Bedrijfsomschrijving Onze klant is een gevestigde waarde in Roeselare met jarenlange ervaring in droogvoeding. Kom terecht in een bedrijf waar innovatie en duurzaamheid centraal staat. Voor een innovatief bedrijf regio Roeselare zoekt Let's Work een teamleider nacht voor de verpakkingsafdeling. Je combineert people management met operationele opvolging en zorgt mee voor een vlot draaiend en goed georganiseerd team in een veilige en gestructureerde omgeving. Ben jij iemand die graag overzicht houdt, teams aanstuurt en mee bouwt aan sterke resultaten? Lees zeker verder! Hoe ziet jouw nacht als teamleider eruit? Dagelijks bouw je mee aan een hecht en gemotiveerd team in een veilige en gestructureerde productieomgeving, waarbij je onboarding, opleiding en kennisoverdracht i.s.m. interne trainers opvolgt Via feedback, evaluaties en werkoverleg zorg je voor duidelijke communicatie en vlotte informatiedoorstroming binnen het team Toezicht op veiligheid, kwaliteit, orde, netheid en duurzaamheid neem je actief op en je bewaakt de standaarden Met een sterke planning, taakverdeling en machinebezetting zorg je voor een vlot en efficiënt productieproces op de verpakkingslijnen Ondersteuning bij opstart, ombouw en instelling van machines combineer je met het opvolgen van kwaliteitscontroles en continue verbetering Ploegoverdracht en overleg met collega's en leidinggevenden volg je op, met rapportering aan het diensthoofd verpakking Een bachelor of A2-opleiding heb je op zak, aangevuld met sterke technische affiniteit om een geautomatiseerd machinepark snel te begrijpen Minstens 5 à 10 jaar ervaring als leidinggevende in een productieomgeving (ervaring in voeding is een pluspunt) Sterk analytisch inzicht helpt je om problemen snel te detecteren en gerichte oplossingen uit te werken en op te volgen Je combineert vlotte communicatie en coachingskills met een hands-on aanpak , waardoor overleg, feedback en teamontwikkeling natuurlijk in je werking zitten Organiseren en coördineren doe je sterk, waardoor je de nachtploeg efficiënt laat draaien, met de nodige flexibiliteit voor overlegmomenten buiten de shift