About this role
Fecha límite para apuntarse: 2026-07-12 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Analista de Unidad de Fallecimientos . Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
Principales responsabilidades: *Validar y analizar productos asociados a un cliente a fin de llegar a una dictaminación correcta para otorgar los recursos a quien mejor ostente los derechos de dichos recursos.
Retos del Puesto: *Realizar una correcta validación y dictaminación en cada caso estudiado.
Conocimientos Indispensables: *Conocimiento de conceptos bancarios y legales.
Conocimientos deseables: *Conocimientos en temas de Inteligencia Artificial
Escolaridad: *Licenciatura en Derecho (pasante o titulado)
Experiencia: *1 año de experiencia en posiciones similares o en el área legal/bancaria *Para colaboradores internos: Manejo de pantallas negras y manejo de Wizard*
Competencias: *Aprendizaje Continuo *Foco en la Ejecución
Esquema laboral: *Modelo hibrido: 1 día en Oficina y 4 en oficina (el esquema hibrido puede cambiar dependiendo las necesidades del negocio) *Ubicación: Parques BBVA Mariano Escobedo 303, Piso 15, col. Anáhuac CDMX, C.P. 11320
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?