About this role
Passie voor HR en IT? ✔️ Dan ben je op de juiste plek! We zoeken een enthousiaste consultant die onze klanten begeleidt en adviseert bij het gebruik van onze HR tool. Niet alleen onze huidige tool Centhro, maar later ook onze nieuwe tool Platfohrm zodra deze gelanceerd is. Wie is Centhro? Centhro is een dynamisch en vooruitstrevend bedrijf gevestigd in een modern co-office center met een inspirerende werkomgeving. Je werkt samen met een leuk en hecht team waarin samenwerking en groei centraal staan. -Ruimte voor ontwikkeling – We moedigen je aan om te blijven leren en groeien. -Flexibiliteit & work-life balance – Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werktijden. -Gezellige werksfeer – Werken in een omgeving waar collega’s elkaar ondersteunen Verantwoordelijkheden Je gaat actief met de klant aan de slag in het digitaliseren van hun HR-dienstverlening. Door ons uitgebreide klantenportfolio, bestaande uit vooraanstaande Belgische en internationale bedrijven, kom je in aanraking met een brede waaier aan HR-processen en -topics. Deze coveren de volledige HR-cyclus, gaande van rekrutering en onboarding, tot payroll, opleidingen, … tot en met de offboarding. Jouw doel is om met onze tool het werk van het HR-team te vereenvoudigen. Hierbij sta je in voor de implementatie van unieke HR-oplossingen die nauw aansluiten met het HR- beleid van de klant. Daarnaast volg je doorlopend je klanten op. Analyseren en definiëren van de vragen en noden van de klant. Succesvol implementeren van HR software, alsook aanpassingen en uitbreidingen hiervan. Beheer van een eigen klantenportfolio, waarbij opvolging key is. Complexe HR materie analyseren en verstaanbaar maken. Opvangen van klantenvragen met expertise in HR alsook de software. Projectmanagement bij klanten Opleiding geven aan de verschillende stakeholders. Opvolgen van de laatste ontwikkelingen in het HR-domein. Verzamelen van klantenfeedback gericht op de verdere ontwikkeling van de software. Adviseren op basis van best practices en eigen expertise. Onze klanten situeren zich voornamelijk in Vlaanderen. Je bent bereid om verplaatsingen te maken met de flexibiliteit (in samenspraak met de klant) om ook op afstand bepaalde opdrachten uit te voeren. Bruggenbouwer tussen HR en IT! Met een diploma op zak, heb je idealiter een achtergrond in HR of economische wetenschappen. Je bent ondernemend en grijpt kansen aan. Een gezonde nieuwsgierigheid is nodig om je snel in te werken in de materie. Een grote portie leergierigheid daarbij is een must. Je hebt een goed analytisch inzicht, kan gestructureerd werken en bent stressbestendig. Je bent klantgericht, professioneel en verantwoordelijk. Je beschikt daarnaast over een grote luisterbereidheid en servicegerichtheid. Je kan oplossingsgericht werken en ziet geen problemen maar uitdagingen! Je spreekt vlot Nederlands en kan je weg vinden in het Engels en Frans. Je bent bovenal een teamspeler, kan je flexibel opstellen en hebt goede communicatieve vaardigheden.