About this role
In deze rol neem jij ownership over het volledige credit control luik en combineer je inhoudelijke expertise met coachend leiderschap . Jij bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie én tilt het team naar een hoger niveau. Dit is een sleutelpositie met zichtbaarheid richting management en nauwe samenwerking met sales en externe partners. Jouw rol als Teamlead Credit Control: Je stuurt, begeleidt en motiveert een team van 2 credit controllers Je verdeelt en prioriteert taken en bewaakt deadlines en kwaliteit Je bepaalt en monitort kredietlimieten en beoordeelt klantenrisico’s Je analyseert kredietwaardigheid en formuleert verbeter- en optimalisatievoorstellen Je overlegt met sales over risicodossiers en uitzonderingen Je behandelt complexe dossiers (betalingsregelingen, disputen, juridische stappen) Je onderhoudt contacten met kredietverzekeraars en advocaten Je optimaliseert het credit management beleid en werkt mee aan procesautomatisatie Je fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders Je neemt een beperkt aantal boekhoudkundige taken op (afpunten, balansanalyses) Je rapporteert over openstaande posten, DSO en KPI’s aan het management Je volgt openstaande vorderingen actief en gestructureerd op Wat maakt jou de ideale kandidaat? Je hebt een hoger diploma of gelijkwaardige ervaring Je hebt 3–5 jaar ervaring in credit control, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende rol Je communiceert vlot in Nederlands én Frans , mondeling en schriftelijk Je bent analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht Je beschikt over sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden Je bent een people manager met een coachende leiderschapsstijl Je werkt vlot met MS Office en hebt ervaring met SAP