About this role
Jouw functie is een lijnfunctie waarbij je rapporteert en nauw samenwerkt met de verantwoordelijke wonen-leven-zorg. Je organiseert en staat dagelijks in, samen met je team, voor het wonen, leven en de zorg van twee leefgroepen waarbij één leefgroep bestaat uit 13 bewoners en de andere uit 12 bewoners. Je bouwt mee aan onze visie wonen & leven vanuit 6 vooropgestelde aspecten zijnde verbondenheid, autonomie, betekenisvolheid, zelfwaarde gevoel, hoop & optimisme en thuisgevoel. Je onthaalt en begeleidt nieuwe medewerkers, organiseert teamvergaderingen, voert functionerings- en evaluatiegesprekken en werkt samen met een multidisciplinair team en vrijwilligers. Je bent het aanspreekpunt voor CRA, (huis)artsen, specialisten en het netwerk van de bewoner en dit met het nodige respect voor het beroepsgeheim. Profiel Diplomavereisten: bachelor/ gegradueerd in de verpleegkunde. Je kan medewerkers coachen en aansturen. Je bent empathisch, gemotiveerd en enthousiast en je hebt aandacht voor de noden van je team. Je bent organisatorisch sterk en houdt van administratieve nauwkeurigheid. Je hanteert een voorbeeldfunctie voor je medewerkers en stimuleert hen hierdoor om te groeien binnen het team. Competenties Je hecht belang aan kwaliteit, bewonersgerichtheid Je houdt van een communicatie die open en transparant is. Je hebt een grote luistervaardigheid en bent stressbestendig. Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, neemt initiatief en werkt resultaatgericht. Je bent in staat om zaken op een afstand te bekijken en ze in hun ruimere context te plaatsen.