About this role
Takenpakket Jouw dagdagelijkse taken zijn : De globale HR-strategie vertaal jij naar efficiënte en werkbare processen voor de verschillende sites. Door het aansturen en inspireren van lokale HR-teams zorg je dat zij excelleren in payroll, administratie en soft HR-projecten. Als strategisch partner adviseer je het management bij complexe sociaal-juridische vraagstukken en bouw je mee aan een positieve, open bedrijfscultuur. Kwaliteitsbewaking van HR-processen en het proactief signaleren van knelpunten maken integraal deel uit van je rol om structurele verbeteringen door te voeren. Profiel Dit ben jij : Je beschikt over minstens 8 jaar relevante expertise in een senior HR-rol binnen een industriële context. Communiceren gaat moeiteloos en vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels.