About this role
Jouw takenpakket Als HR Business Partner ben jij het kloppend hart van de site en sla je de brug tussen het management en de werkvloer. Aanspreekpunt & Coach: Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor zowel de medewerkers als de leidinggevenden op de vloer. Cultuurbewaker: Je ontpopt je tot de bewaker van de interne communicatie en de unieke bedrijfscultuur, zodat elke nieuwe collega zich vanaf dag één onmisbaar voelt. Strategische Projecten: Je trekt zelfstandig HR-projecten rond rekrutering, talent management en retentie om de site strategisch verder uit te bouwen. Jouw profiel De ideale kandidaat voor deze positie herkent zich in het volgende profiel: Ervaring: Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma op zak en brengt al enkele jaren relevante ervaring als HRBP mee, bij voorkeur binnen een productieomgeving. Talenkennis: Je bent een vlotte communicator die moeiteloos schakelt tussen het Nederlands en het Frans, waardoor je iedereen op de site meekrijgt in je verhaal. Persoonlijkheid: Je bent een echte trekker die de volle verantwoordelijkheid neemt en pas tevreden is als elk strategisch puzzelstukje op de juiste plek ligt.