About this role
Recruitment binnen de logistieke en supply chain sector vraagt vandaag veel meer dan het matchen van cv’s met vacatures. Het draait om marktinzicht, commerciële slagkracht en het opbouwen van duurzame partnerships tussen bedrijven en talent. Voor Wesearch NV te Mechelen , een snelgroeiende recruitmentpartner gespecialiseerd in logistiek, supply chain en operations , zoeken wij een gedreven Logistics Recruiter / Recruitment Consultant Logistiek . Je krijgt de kans om ownership te nemen over jouw markt en actief bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van ons kantoor. In deze rol beheer je het volledige rekruterings- en selectieproces voor bediendenfuncties binnen logistiek en supply chain. Je combineert talent acquisition, sourcing en business development in één veelzijdige functie. Daarnaast fungeer je als strategische partner voor klanten in de regio Antwerpen, Mechelen en Willebroek en bouw je een sterk netwerk uit van logistieke professionals. Jouw takenpakket: Schrijven van SEO-geoptimaliseerde en converterende vacatureteksten voor logistieke en supply chain functies Publiceren en optimaliseren van vacatures via LinkedIn, StepStone, VDAB en andere jobplatformen Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, databases en professionele netwerken Screenen van kandidaten via diepgaande telefonische screenings en face-to-face interviews Evalueren van competenties, motivatie en culturele fit binnen organisaties Voorstellen van geschikte kandidaten bij bestaande en nieuwe klanten Actief ontwikkelen van commerciële opportuniteiten binnen logistiek en supply chain recruitment Uitbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties binnen jouw marktsegment Bezoeken van klanten om hun structuur, processen en rekruteringsnoden grondig te analyseren Adviseren van klanten rond arbeidsmarkttrends, loonbenchmarking en profielpositionering Correct opvolgen van recruitmentdossiers in het ATS-systeem Begeleiden van kandidaten doorheen het volledige sollicitatie- en selectieproces Onderhandelen en opvolgen van joboffers en contractvoorstellen Garanderen van een sterke en kwalitatieve candidate experience gedurende het volledige traject Je hebt een Bachelor werk- en denkniveau. Ervaring binnen recruitment, werving & selectie of een uitzendkantoor Sterke affiniteit met het rekruteren van Logistieke bediendeprofielen Uitstekende communicatieve vaardigheden en vlot telefonisch contact met kandidaten Commerciële mindset: je ziet opportuniteiten bij bedrijven en durft ze actief te benaderen Je bent organisatorisch sterk en houdt je administratie nauwkeurig bij Perfecte kennis van het Nederlands, extra talen zijn een plus