About this role
Als Junior HR Consultant ben jij de schakel tussen kandidaat en klant. Als Junior HR-Consulent draait alles rond het detecteren van talent, het voeren van gesprekken en het maken van sterke matches tussen kandidaten en bedrijven. Binnen een omgeving met intensieve begeleiding en hands-on coaching groeit snel inzicht in rekrutering, selectie en HR-processen. Wat ga je doen: - Cv’s screenen en kandidaten selecteren via jobboards, databanken en sociale rekruteringskanalen. - Telefonische en face-to-face interviews voeren om competenties, motivatie en potentieel in kaart te brengen. - Talent analyseren en matchen met passende vacatures binnen verschillende sectoren. - Kandidaten professioneel voorstellen aan klanten en hen begeleiden tijdens het selectieproces. - sterke vacatureteksten opstellen en publiceren via relevante platforms. - Kandidatendossiers opvolgen en gestructureerd beheren binnen het HR-systeem. - Actief contact onderhouden met kandidaten en klanten voor een vlotte communicatieflow. - Proactief opvolgen van processen, gesprekken plannen en overzicht bewaren in een dynamische omgeving. - Je bent sociaal en communiceert vlot (telefonisch schrikt jou niet af). - Je hebt interesse in HR, rekrutering en mensen. - Je bent gedreven, commercieel ingesteld en resultaatgericht. - Je houdt van actie, afwisseling en een beetje gezonde druk. - Je werkt gestructureerd en kan goed prioriteiten stellen. - Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht. - Je hebt een sterke dosis energie en enthousiasme. Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw mindset is doorslaggevend.