About this role
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor open vacatures. Je ondersteunt het volledige wervingsproces van publicatie tot aan indiensttreding en bouwt tegelijk een sterk talentennetwerk uit. Wat je doet: Opstellen en publiceren van vacatureteksten Actief zoeken en benaderen van kandidaten via diverse kanalen Screenen van cv’s en voeren van gesprekken met kandidaten Afstemmen met hiring managers over functievereisten Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken Begeleiden van het selectieproces tot en met de jobaanbieding en onboarding Uitbouwen van een talentenpijplijn voor toekomstige vacatures Je bent iemand die: Een bachelor- of masterdiploma heeft (bij voorkeur in HR, business of een verwante richting) Minstens 2 jaar ervaring in recruitment of HR Sterke communicatieve en sociale vaardigheden heeft Organisatorisch sterk en resultaatgericht werkt Goed kan samenwerken met verschillende stakeholders Vlot is in Nederlands en Frans, en bij voorkeur ook Engels