About this role
Je staat in voor de rekrutering en selectie van zowel arbeiders als bedienden en volgt het volledige sollicitatieproces op. Daarnaast denk je actief mee over het optimaliseren van HR-processen en -tools om efficiënter te werken. Je analyseert bestaande werkwijzen en vertaalt verbeterkansen naar concrete acties. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Bachelor in een relevante richting Ervaring met rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden Affiniteit met of ervaring in HR-procesoptimalisatie Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels Zelfstandig, gestructureerd en hands-on ingesteld