About this role
TAKENPAKKET De uitdaging : Je voert de regie over de integrale personeelsstrategie en zet beleidslijnen om in tastbare resultaten voor instroom, retentie en de vaardigheden van het team. Het leiden van de HR-collega's en het stroomlijnen van de operationele werking zijn cruciale pijlers, waarbij de focus ligt op de implementatie van innovatieve softwareoplossingen PROFIEL Ben jij onze volgende HR manager : Naast je bachelordiploma kan je ook minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol voorleggen. Je steekt graag je handen uit de mouwen, problemen pak je meteen aan.