About this role
TAKENPAKKET Wat ga je doen: Je bent de architect van het personeelsbeleid voor verschillende sites waarbij je de grote strategie vertaalt naar slimme en werkbare processen op de vloer. Als inspirerende coach stuur je de lokale HR-teams aan zodat zij elke dag kunnen excelleren in zowel de harde payroll als de zachte HR-projecten. Je fungeert als de rechterhand van het management door hen te adviseren bij complexe sociaal-juridische vragen en samen te bouwen aan een positieve bedrijfscultuur. PROFIEL Dit ben jij : Je hebt een stevige rugzak met minstens 8 jaar relevante ervaring i n een gelijkaardige leidinggevende rol op senior niveau. Je navigeert zonder moeite tussen verschillende talen en culturen doordat je je vlot uitdrukt in het Nederlands Frans en Engels.