About this role
Krijg je energie van mensen, opportuniteiten spotten en het maken van de juiste match? Dan is deze functie misschien iets voor jou. FIFTYFIVE+ is hét rekruteringskantoor voor 55-plussers en gepensioneerden. Als groeiende organisatie bouwen we elke dag verder aan een warme, mensgerichte aanpak waarbij kwaliteit, vertrouwen en langdurige samenwerkingen centraal staan. Als recruiter ben je veel meer dan een klassieke recruiter. Je bent een vertrouwenspersoon voor kandidaten, een aanspreekpunt voor klanten én een belangrijke commerciële schakel binnen ons team. Je ziet opportuniteiten, denkt mee met klanten en zoekt actief naar oplossingen. Als recruiter zal jij: de behoeften en verwachtingen van kandidaten en werkgevers in kaart brengen diepgaande gesprekken voeren om talent, ervaring en persoonlijkheid te leren kennen kandidaten matchen met vacatures die écht bij hen passen duurzame relaties opbouwen met kandidaten en klanten actief op zoek gaan naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen commerciële opportuniteiten herkennen en verder uitwerken vacatures en sollicitatieprocessen opvolgen van A tot Z administratieve dossiers correct verwerken en opvolgen meedenken over verbeteringen in processen, dienstverlening en groei bijdragen aan een positieve en ondersteunende teamcultuur Voor deze functie verwelkomen wij gemotiveerde profielen met onderstaande vaardigheden:ervaring binnen HR, recruitment of de interimsectorcommerciële ingesteldheid en het vermogen om opportuniteiten te herkennenenergieke, enthousiaste en positieve persoonlijkheidsterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke interesse in mensenproactieve en zelfstandige werkhoudingadministratief nauwkeurig en gestructureerdhands-on mentaliteit en zin voor verantwoordelijkheidoplossingsgericht denken en initiatief nemenzin om mee te bouwen aan een groeiende organisatie