About this role
Actieve sourcing : Je gaat proactief op zoek naar finance profielen via diverse kanalen Selectie & interviews : Je screent kandidaten en voert kwalitatieve gesprekken Begeleiding : Je zorgt voor een professionele en persoonlijke candidate journey Marktkennis : Je volgt trends binnen finance & accounting en vertaalt deze naar opportuniteiten Employer branding : Je versterkt mee het imago van Oxida binnen de finance wereld Relatiebeheer : Je bouwt duurzame relaties uit met kandidaten en klanten Minstens 3 jaar ervaring in recruitment (finance is een plus) Bachelor of master (HR, Finance, Bedrijfskunde of gelijkaardig) Sterke communicatieve skills en commerciële feeling Je werkt gestructureerd en denkt proactief Interesse in of affiniteit met finance & accounting Ervaring met sourcingtools en digitale kanalen Wie ben je als persoon? Je bent gedreven, nieuwsgierig en haalt voldoening uit het verbinden van mensen met de juiste opportuniteiten. Je neemt initiatief en denkt graag mee over hoe dingen beter kunnen.