About this role
Functieomschrijving Wil jij ondernemers écht verder helpen en een cruciale schakel zijn in hun succes? Voor een groeiende organisatie zijn we op zoek naar een ervaren Senior Payroll Lead / HR Business Partner die mee wil bouwen aan een ambitieus groeiverhaal. Ondernemerschap staat centraal. Het draait om mensen, sterke relaties en vertrouwen. Je komt terecht in een omgeving waar verder wordt gekeken dan cijfers en contracten, en waar klanten worden ondersteund als echte partners. Als Senior Payroll Lead / HR Business Partner draag je de verantwoordelijkheid voor een vlotte en foutloze loonadministratie. Daarnaast begeleid je klanten bij hun opstart, inclusief de technische en functionele aspecten van payroll en personeelsadministratie. Verantwoordelijkheden Zorg dragen voor een nauwkeurige en efficiënte uitvoering van de personeels- en loonadministratie, met aandacht voor continue verbetering en optimalisatie van processen. Klanten begeleiden en ondersteunen bij hun payroll- en HR-uitdagingen. Klantvragen analyseren en deskundig advies geven over sociale wetgeving, payroll, tools en bredere HR-thema's. Indien nodig klanten in contact brengen met externe specialisten. Fungeren als sparringpartner en vast aanspreekpunt voor klanten. Strategische en operationele ondersteuning bieden om duurzame klantrelaties uit te bouwen. Je hebt reeds een stevige basis opgebouwd binnen payroll en loonadministratie. Ervaring binnen een sociaal secretariaat of een payroll-dienstverlener is een sterke troef. Jouw expertise: Grondige kennis van payrollprocedures en loonadministratie Goede kennis van de technische richtlijnen van de RSZ en de praktische toepassing ervan Ervaring met wijzigingen en aangiftes in DmfA is een belangrijke meerwaarde Kennis van diverse paritaire comités Sterke basis in sociale wetgeving en het vermogen om klanten hierin te adviseren Persoonlijke vaardigheden: Resultaatgericht Klantgericht Communicatief sterk Analytisch ingesteld Kritisch denkvermogen Zelfstandig Initiatiefrijk Verantwoordelijkheidszin Nauwkeurig Assertief Commercieel inzicht Flexibel Betrouwbaar Samenwerkingsgericht Organisatorisch sterk Digitaal vaardig Empathisch en mensgericht