About this role
Actief searchen naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals VDAB, Indeed, LinkedIn,... Screenen van cv's van zowel bedienden als arbeiders Uitschrijven van vacatures en kenbaar maken online Voeren van eerste gesprekken en terugkoppelen naar de juiste persoon via een interne voorstelling Opvolgen van lopende kandidaten en nieuwe starters, zowel intern als extern. via onboarding en tussentijdse evaluaties Samenwerken met uitzendkantoren Rapporteren aan HRM Relevante ervaring voorleggen als recruiter is een must Je bent commercieel en resultaatgericht ingesteld Je gaat geen enkele uitdaging uit de weg en handelt dan ook proactief Naast een groot sociaal netwerk heb je ook professionele contacten waaruit je sollicitanten weet te halen Schakelen tussen verschillende prioriteiten is geen probleem voor jou