About this role
Voor een groeiende onderneming, actief in de chemische sector, zijn wij op zoek naar een recruitment coördinator die graag creatief werkt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de recruitering processen en het beheer van de interne/ externe communicatie. Een afwisselende een veelzijdige job mag je verwachten. Lijkt deze uitdaging jou op het lijf geschreven? Lees dan zeker verder. Als recruitment coördinator ben je verantwoordelijk voor: Rekrutering en onboarding: uitschrijven van vacatures, werving en selectie medewerkers, gerichte campagnes uitwerken (social media, jobboards, interne platformen,...), organisatie en ondersteuning bij rekruteringsactiviteiten zoals jobbeurzen, infosessies en onboarding events, onboarding van nieuwe medewerkers, meewerken aan diverse HR-projecten Communicatie: je coördineert verschillende interne communicatiekanalen zodat alle informatie helder en tijdig bij de medewerkers terechtkomt, uitwerken van interne opleidingenn om communicatieve vaardigheden binnen de organisatie te versterken (denk hierbij aan presenteren en enthousiasmeren), content creatie voor Linkedin en andere externe platformen, je ondersteunt de organisatie bij events vanuit een communicatiepersectief en voorzien de nodige materialen Je behaalde een bachelor of masterdiploma Je hebt ervaring binnen soft HR, met de nadruk op werving en selectie Je hebt een sterk taalgevoel en een talent voor copywriting. Je beschikt over het vermogen om content te creëren aangepast aan verschillende contexten Je hebt goede presentatievaardigheden, je kunt goed relaties opbouwen en je bent communicatief sterk Naast het Nederlands heb je een zeer goede kennis Engels. Vlotheid in andere talen is een sterke meerwaarde