About this role
Bedrijfsomschrijving Met meer dan 120 jaar ervaring is deze onderneming een toonaangevende speler in industriële rolbekleding en rolcoatings. Ze bieden geavanceerde oplossingen in rubber, polyurethaan, composiet en carbide. Als HR Manager ben je meer dan een expert – je bent een echte partner voor zowel management als medewerkers. Wat je concreet doet: Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid op groepsniveau Je bent sparringpartner van het management en rechterhand van de General Manager Benelux Je stuurt en optimaliseert alle HR-processen: van aanwerving tot ontwikkeling en retentie Je vertaalt strategie naar concrete acties op de werkvloer Je leidt sociaal overleg en beweegt vlot binnen een arbeiderscontext Je beheert payroll en personeelsadministratie en zet in op verdere digitalisering Je spot kansen en zet veranderingstrajecten op die de organisatie future-proof maken Je combineert strategisch inzicht met een sterke hands-on aanpak Je denkt kritisch, durft bestaande processen in vraag te stellen en komt met frisse ideeën Je neemt initiatief, maakt beslissingen en straalt vertrouwen uit Je hebt ervaring met sociaal overleg en kan omgaan met complexe situaties Je voelt je thuis in een dynamische, technische omgeving Je spreekt vlot Nederlands en Frans Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring , bij voorkeur in een industriële context