About this role
Als recruiter ga jij elke dag actief op zoek naar nieuwe kandidaatsollicitanten via kanalen zoals VDAB, Indeed en LinkedIn. Je schrijft vacatures uit, zorgt dat die online zichtbaar zijn en screent cv’s van zowel bedienden als arbeiders. Je voert de eerste gesprekken met kandidaten en koppelt je bevindingen terug naar de interne verantwoordelijke via een heldere voorstelling. Je dag is heel afwisselend: je maakt tijd om met potentiële uitzendkrachten te bellen, werkt samen met uitzendkantoren, volgt nieuwe starters op en zorgt voor een warme onboarding. Daarnaast volg je tussentijdse evaluaties op en hou je contact met de werkvloer. Rapporteren aan HRM en schakelen tussen verschillende prioriteiten schrikt jou niet af. Zie jij jezelf in deze job? Heb je een neus voor selectie en wil je kandidaten begeleiden naar hun ideale job? Solliciteer dan snel! Je hebt relevante ervaring als recruiter, bij voorkeur in interim of selectie Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht Je werkt proactief en bent niet bang om initiatief te nemen Je beschikt over een sterk sociaal netwerk en weet hieruit sollicitanten te halen Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten Je hebt minstens een diploma TSO secundair onderwijs, een graduaat of bachelor Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van andere talen is een plus