About this role
Als Teamleader R&D combineer je hands-on R&D-werk met project- en teamcoördinatie . Je zet ideeën om in concrete R&D-projecten, bewaakt prioriteiten en zorgt ervoor dat projecten efficiënt en succesvol worden afgerond. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, klanten en externe partners, en speelt een sleutelrol in innovatie en kennisdeling. Jouw functie Je zet R&D-projecten op vanaf het eerste idee en begeleidt ze tot en met de oplevering. Daarbij bewaak je de planning, prioriteiten en budgetten en stem je af met interne stakeholders. Je werkt actief mee aan R&D-testen en klantentesten en vertaalt inzichten uit literatuur, markttrends en praktijkervaring naar haalbare, toepasbare oplossingen. Je coördineert het dagelijkse werk van het R&D-team door duidelijke prioriteiten te stellen, de planning op te volgen en de samenwerking te faciliteren. Je leidt teammeetings en rapporteert op regelmatige basis over de voortgang van de projecten en eventuele knelpunten. Daarnaast werk je nauw samen met sales, automation en service om klantvragen te vertalen naar technische oplossingen . Je begeleidt klanten tijdens testen in het R&D center en op klantsites en denkt commercieel mee over toepassingen en optimalisaties. Je detecteert opportuniteiten via markttrends, beurzen en klantcontacten en draagt actief bij aan innovatie en duurzaamheid. Verder bouw je het training center mee uit , deel je kennis met collega’s en klanten en zorg je voor een goed georganiseerde, veilige en professionele R&D-omgeving. Je waakt over de organisatie, planning en het beheer van de skid-verhuur. Jouw profiel Je bezit een masterdiploma in engineering . Je hebt een eerste ervaring binnen R&D en bent gemotiveerd om verder te groeien in een brede, verantwoordelijke rol. Je bent een pragmatisch en hands-on ingenieur die graag zelf test, onderzoekt en oplossingen uitwerkt. Je hebt technisch inzicht, bent een nuchtere, realistische denker en voelt je comfortabel in een omgeving waar niet alles vooraf vastligt. Je bent communicatief sterk en in staat om mensen aan te sturen en samen te brengen, ook wanneer verschillende belangen of expertises samenkomen. Je durft initiatief te nemen , kan prioriteiten stellen en behoudt het overzicht . Je werkt vlot samen met verschillende afdelingen, staat open voor verandering en innovatie en hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels.