About this role
Als teamcoach ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het verzorgend, verplegend en paramedisch team. Je slaat bruggen tussen de visie en de praktijk en draagt actief bij aan een omgevig waar iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt. Je bent niet alleen organisator, maar vooral coach, motivator en inspirator. Je geeft richting en vertrouwen: Je stuurt medewerkers aan met duidelijke doelstellingen en verwachtingen, maar geeft hen tegelijk ruimte om initiatief te nemen. Je begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling, voert waarderings- en opvolggesprekken en detecteert opleidingsnoden. Je creëert een positief werkklimaat waarin mensen zich veilig voelen om te leren, feedback te geven en samen te groeien. Je organiseert en bewaakt de continuïteit van de zorg: Je organiseert het multidisciplinair overleg, leidt teamvergaderingen en zorgt ervoor dat beslissingen helder gecommuniceerd en opgevolgd worden. Ook het beheer van materiaal en middelen neem je mee op, met aandacht voor efficiëntie en budget. Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van zorg: Je volgt zorgprocessen en zorgplannen mee op en denkt actief na over verbeteringen. Je neemt klachten ernstig en gebruikt ze als hefboom voor kwaliteitsontwikkeling. Je onderhoudt contact met bewoners en hun familie, bespreekt zorg en behandeling en blijft voeling houden met wat er leeft op de afdeling. In crisissituaties neem jij je rol op en breng je rust en duidelijkheid. Kortom: jij zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen doen, zodat bewoners de zorg krijgen die ze verdienen. Tewerkstellingsplaats: WZC Ter Potterie Een hart voor de ouderenzorg Een stevige inhoudelijke basis in zorgprocessen Een coachende leiderschapsstijl Authentieke en verbindende communicatie Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen Veerkracht in drukke situaties Aanwervingsvoorwaarden Je beschikt over een diploma verpleegkundige of bachelor diploma in een zorg- of welzijnsdomein. Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is. Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.