About this role
Als Preventieadviseur niveau 2 ben jij de spilfiguur voor veiligheid, gezondheid en welzijn binnen ons bedrijf. Je fungeert als aanspreekpunt en coördinator tussen de interne teams, de directie en de externe dienst voor Preventie op het Werk. Je rol is dynamisch en hands-on, waarbij je zowel advies geeft als concrete actieplannen opstelt en uitvoert. Je bent nauw betrokken bij de productievestigingen in Wielsbeke en Desselgem, waar je risico’s analyseert, oplossingen implementeert en trainingen geeft om veiligheid en efficiëntie te waarborgen. Belangrijke verantwoordelijkheden: Opstellen en opvolgen van het Globaal Actie Plan en Jaar Actie Plan in samenwerking met de directie. Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het preventiebeleid. Organiseren van welzijnsoverleg, opleidingen en toolboxmeetings. Up-to-date houden van veiligheidsdocumentatie zoals risicoanalyses, instructies en procedures. Analyseren van mogelijke risico's, incidenten en ongevallen en het nemen van preventieve maatregelen. Trainings- en coachingssessies voor werknemers en leidinggevenden op het gebied van veiligheid, milieubescherming en gezondheid. Actief meedenken en samenwerken met projectleiders en aankoop om praktische problemen op te lossen, bijvoorbeeld bij het detecteren van valgevaar en het regelen van correcte stellingen. Volgen van periodieke keuringen en naleving van wet- en regelgeving waarborgen. Dit is een afwisselende functie die een combinatie van administratieve en uitvoerende taken vraagt, ideaal voor iemand met een pragmatische instelling. Voor deze rol zoeken we een ervaren professional met zowel technische expertise als een praktische hands-on mentaliteit. Vereisten: Een diploma van hoger technisch onderwijs met aanvullend een certificaat Preventieadviseur niveau 2. Minstens 5 jaar ervaring in een relevante technische productieomgeving, bij voorkeur in prefab, beton of wapeningen. Praktische kennis van veiligheid, gezondheid en milieu binnen een productieomgeving. Kennis van de Nederlandse taal is noodzakelijk; kennis van Frans is een plus. Analytisch denkvermogen en het vermogen om problemen doelgericht en efficiënt op te lossen. Bereidheid om flexibel te werken rond werktijden en verlof, en geen thuiswerk. Communicatieve vaardigheden om veilig werken en gezondheidsrichtlijnen duidelijk over te brengen.