About this role
Als preventieadviseur ondersteun en adviseer je de organisatie bij de toepassing van de welzijnswetgeving en het uitbouwen van een duurzaam preventie- en welzijnsbeleid. Je werkt zowel strategisch als operationeel en fungeert als verbindende partner voor directie, leidinggevenden, medewerkers en externe diensten. Je staat onder andere in voor: het uitwerken, opvolgen en actualiseren van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan; het uitvoeren van risicoanalyses en werkpostonderzoeken, en deze vertalen naar concrete preventiemaatregelen; het adviseren en sensibiliseren van medewerkers en leidinggevenden rond arbeidsveiligheid, ergonomie, psychosociaal welzijn, arbeidshygiëne en milieu; het onderzoeken en opvolgen van arbeidsongevallen en incidenten; het voorbereiden en ondersteunen van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW); het stimuleren van een sterke veiligheids- en welzijnscultuur, in nauwe samenwerking met HR; het samenwerken met de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk en andere interne stakeholders zoals directie, sociale partners en HR. We zijn bij voorkeur op zoek naar een preventieadviseur niveau 1, bewezen aan de hand van een getuigschrift. Kandidaten met een getuigschrift Preventieadviseur niveau 2 die voldoen aan de voorwaarden om Preventieadviseur niveau 1 binnen een tijdsbestek van maximum 2 jaar te behalen komen ook in aanmerking. Je bent in het bezit van een Masterdiploma of kan het Master denkniveau bewijzen door een capaciteitstest. Je kan minstens 2 jaar relevante werkervaring als preventieadviseur niv 1 of 2 voorleggen, idealiter binnen een zorgcontext. Daarnaast: combineer je analytisch inzicht met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak; communiceer je vlot en verbindend met medewerkers op alle niveaus; kan je wetgeving en beleid helder vertalen naar de praktijk; werk je zelfstandig, maar voel je je ook sterk in samenwerking; heb je affiniteit met de zorgsector en voel je je thuis in een complexe organisatie.