About this role
HR Business Partner AstenJohnson entwickelt technische Textilien und Prozesslösungen für industrielle Anwendungen weltweit. Für unseren Standort in Eupen suchen wir eine_n HR Business Partner, der_die die Personalarbeit mit besonderem Fokus auf Arbeiter_innen im Produktionsbereich begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie nah an den Menschen im Betrieb und unterstützen Führungskräfte, Mitarbeitenden sowie interne Schnittstellen in allen relevanten HR-Themen. Im Mittelpunkt stehen eine verlässliche Betreuung, praxisnahe HR-Prozesse und die Förderung von Inclusion. hre Aufgaben • Betreuung und Beratung von Arbeiter_innen und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen im Produktionsumfeld • Unterstützung entlang des Employee Life Cycle, insbesondere bei Recruiting, Onboarding, Betreuung und Abwesenheitsmanagement • Begleitung arbeitsrechtlicher und administrativer HR-Themen in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen für einen produzierenden Standort • Unterstützung des HR-Managements und Übernahme von Vertretungsaufgaben in operativen HR-Themen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu Personal, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften • Erfahrung in einer menschenorientierten Rolle, z. B. im HR-, Sozial- oder Beratungsumfeld, und Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu sein und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen • Grundlagen im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen, ergänzt durch Interesse an neuen Themen und die Offenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln • Eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, kombiniert mit Nahbarkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Produktionsumfeld • Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen Was wir bieten • Eine vielseitige HR-Rolle mit engem Bezug zum Produktionsalltag und der Möglichkeit, operative HR-Kenntnisse weiterzuentwickeln und auszubauen • Einen unbefristeten Vertrag mit Gruppenversicherung, Zusatzrenten und Krankenhausversicherung mit Mahlzeitgutscheinen in Höhe von 10 EUR • Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld Unterschiedliche Perspektiven machen uns stärker Wir bei AstenJohnson sind überzeugt, dass gute Zusammenarbeit dort entsteht, wo Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen. Darum begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von Gender, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.