About this role
Une structure créée par quelqu'un qui connaît le meilleur des deux mondes Après avoir débuté sa carrière dans un grand cabinet international avant d'occuper plusieurs fonctions de management en fiduciaire, le fondateur de cette structure a développé une conviction forte : il est possible d'allier rigueur, qualité et ambition sans tomber dans l'excès de procédures ou la bureaucratie. En quelques années seulement, le cabinet s'est développé autour d'une clientèle composée principalement de PME et de sociétés à forte valeur ajoutée. Cette croissance s'est construite sans publicité ni démarchage, uniquement grâce aux recommandations et à la qualité du travail fourni. Aujourd'hui, plusieurs bureaux regroupent une équipe en constante évolution, avec une vision résolument entrepreneuriale du métier. Responsabilités d'un comptable en fiduciaire En tant que gestionnaire de dossiers, vous intégrez une équipe où la confiance et l'autonomie sont centrales. Vous prenez en charge un portefeuille de clients avec une vision globale du dossier, allant au-delà de la simple exécution comptable. Vos responsabilités incluent notamment : Gestion complète de dossiers de A à Z (comptabilité, fiscalité, suivi) Réalisation des clôtures périodiques et annuelles Préparation et suivi des déclarations fiscales (ISOC / IPP) Analyse des situations comptables et fiscales Contact direct avec les clients et accompagnement des entrepreneurs Participation active au conseil et à l'optimisation (structuration, choix fiscaux, planification) Le profil du comptable recherché Nous recherchons avant tout une personne expérimentée et autonome, capable de gérer ses dossiers avec maturité et sens des responsabilités. Concrètement : Minimum 7 ans d'expérience en fiduciaire ; Maîtrise de la gestion complète de dossiers (clôtures, fiscalité, BNB si applicable) ; Très bonne autonomie dans le travail quotidien ; Intérêt réel pour le conseil et la relation client ; Esprit analytique et rigueur technique ; Attitude proactive et envie de proposer des améliorations ; Mentalité entrepreneuriale : vous ne vous contentez pas d'exécuter, vous cherchez à comprendre et optimiser ;