About this role
Er du en engasjert og målbevisst leder? Lyst til å være med og sørge for at ungdom lærer og har det bra på skolen? Vi trenger en avdelingsleder ved Veienmarka ungdomsskole. Stillingen inngår i skolens lederteam bestående av rektor og totalt tre avdelingsledere. Det vil også ligge undervisning til stillingen. Veienmarka ungdomsskole er en 8.-10-skole med ca. 330 elever, inkludert velkomsttilbud for språklige minoriteter. Vi jobber systematisk for at elevene våre skal oppleve mestring daglig - både faglig og sosialt. Lederskap har stor betydning for elevenes læring, og som avdelingsleder på Veienmarka ungdomsskole får du sjansen til å bli bidra inn i dette arbeidet. Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø. Alle elever har krav på å ha det trygt og godt på skolen. For å lykkes med dette, trenger vi en sterk ledergruppe som drar i samme retning. Håper du vil være med på laget! Arbeidsoppgaver Som avdelingsleder: tar du aktivt del i skolens ledergruppe er du bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen og ivaretar et godt samarbeid med foreldre bidrar du til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø gjennom systematisk og målrettet arbeid støtter og veileder du ansatte følger du opp undervisning og elevenes læringsprogresjon tar du ansvar for fag og personale i avtalte ansvarsområder tilrettelegger du for pedagogisk utviklingsarbeid og deltar i et lærende profesjonsfellesskap på skolen må du regne med at det ligger noe undervisning til stillingen bidrar du til å dekke opp ved fravær kan du bidra som IKT-ressursperson Kvalifikasjoner Du har formell undervisningskompetanse for, og erfaring fra det aktuelle skoleslaget. Skolelederutdanning og ledererfaring vil bli vektlagt. Du har god relasjonskompetanse. Du er pedagogisk nysgjerrig med interesse for ulike undervisningsmetoder og arbeidsformer. Du har interesse for, og erfaring med, bruk av teknologi og digitale læringsressurser i skolen. Det er ønskelig at du har utdanning eller erfaring innen spesialpedagogikk og/eller sosialpedagogisk rådgivning. Du har gode IKT-kunnskaper. Du har gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig. Som søker vil du bli vurdert med utgangspunkt i øvrige ledere på skolen. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som brenner for elevenes læring og trivsel er løsningsorientert, har pågangsmot og stor arbeidskapasitet har en relasjonell og støttende lederstil er opptatt av kvalitet og faglig oppdatert har godt humør og er en lagspiller Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen en arbeidsplass der det er godt å være kompetansehevende tiltak gode pensjons- og forsikringsordninger i SPK et støttende, positivt kollegium lønn etter gjeldende regelverk Hos oss får du muligheten til å bidra til at barn og unge opplever å mestre skolehverdagen. Du blir med å lede et godt og sterkt fagmiljø som er opptatt av god oppfølging, veiledning og utvikling. Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonStian Tokerud Burheim, Enhetsleder, +47 48025999 ArbeidsstedRingveien 103 3517 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5142880546 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026 Om arbeidsgiveren: Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv. Se film om Ringerike Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver Les mer om Ringerike kommune