About this role
Bouw mee aan de toekomst van onze leerlingen door te investeren in de mensen die elke dag het verschil maken De Sterrenkijker is een basisschool in de levendige Markgravewijk van Antwerpen. De warme dorpssfeer van de buurt voel je ook binnen onze schoolmuren. In ons karaktervolle schoolgebouw, vol geschiedenis en mogelijkheden, creëren we elke dag een omgeving waarin kinderen kunnen groeien, ontdekken en schitteren. Op De Sterrenkijker staat verbinding centraal. We geloven dat kinderen het best leren wanneer ze zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd voelen. We combineren hoge verwachtingen met de juiste ondersteuning, omdat we ervan overtuigd zijn dat elke leerling kan groeien. Daarom verbinden we sterk cognitief onderwijs met veel aandacht voor talentontwikkeling, welbevinden, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Samen met ouders, leerlingen en collega's bouwen we aan een warme gemeenschap van trotse Sterrenkijkers. Ons streefdoel is helder: elke leerling maximale kansen geven om de beste versie van zichzelf te worden. Onze ambitie In De Sterrenkijker hebben we één fundamentele drijfveer: leerlingen écht zien, erkennen en laten groeien. Wij geloven dat sterke leerkrachten het verschil maken. Daarom investeren we bewust in samenwerking, professionele groei, kennisdeling en een cultuur van vertrouwen. We willen een school zijn waar medewerkers zich niet alleen goed voelen, maar ook voortdurend kunnen groeien in hun vakmanschap. Als mentor-coach speel je daarin een sleutelrol. We zien de mentor-coach als één van de belangrijkste hefbomen om onze ambities rond onderwijskwaliteit en gelijke onderwijskansen waar te maken. Je begeleidt niet alleen collega's. Je helpt mee bouwen aan een professionele cultuur waarin mensen durven leren, reflecteren, experimenteren en excelleren. Je creëert mee de voorwaarden waarin leerkrachten kunnen uitgroeien tot de beste versie van zichzelf als professional. Zo maak je niet alleen impact op collega's, maar indirect op honderden leerlingen. De Sterrenkijker is een school die bewust blijft groeien en vernieuwen. We geloven dat elke medewerker daarin een actieve rol speelt. We willen niet alleen een goede school zijn. We willen een school zijn waar leerlingen, collega's en leidinggevenden samen blijven leren, groeien en uitgroeien tot de beste versie van zichzelf. Daarom investeren we doelgericht in een sterke professionele leercultuur, evidence-informed werken en voortdurende kwaliteitsontwikkeling. We zoeken daarom een mentor-coach die niet alleen expertise meebrengt, maar ook energie krijgt van mensen laten groeien, teams versterken en samen bouwen aan sterk onderwijs. Wat doe je? Je versterkt collega's Je begeleidt startende en ervaren collega's in hun professionele ontwikkeling. Je: ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun integratie in de school; voert coachings- en reflectiegesprekken; helpt collega's groeien in klasmanagement, didactiek en pedagogisch handelen; stimuleert eigenaarschap, zelfreflectie en professionele ontwikkeling; biedt ondersteuning op maat vanuit vertrouwen en respect. Je versterkt onderwijskwaliteit Je helpt de brug slaan tussen visie en klaspraktijk. Je: ondersteunt collega's bij het realiseren van krachtige leeromgevingen; begeleidt klasbezoeken en feedbackmomenten; ondersteunt implementatietrajecten rond effectieve didactiek; helpt goede praktijken zichtbaar maken en verspreiden; stimuleert een cultuur van voortdurende kwaliteitsverbetering. Je bouwt samen Je bent een verbindende kracht binnen onze lerende organisatie. Je: ondersteunt professionele leergemeenschappen; stimuleert samenwerking Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van onderwijzer (basisonderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/ Wij zoeken een collega die: beschikt over een pedagogisch diploma; ruime ervaring heeft binnen onderwijs; gelooft in de groeikracht van mensen; sterk is in coaching, begeleiding en feedback; verbindend communiceert; vertrouwen weet op te bouwen; initiatief neemt en verantwoordelijkheid durft opnemen; planmatig en doelgericht werkt; mee wil bouwen aan schoolontwikkeling; energie haalt uit samenwerken en anderen laten groeien. Ervaring met coaching, professionaliseringstrajecten of schoolontwikkeling is een belangrijke meerwaarde.