About this role
Som veileder i AFT tiltaket vil du jobbe direkte opp mot tiltaksdeltakere og deres mål om å komme i jobb eller utdanning. Tiltaket forankres i kravspesifikasjon og tiltaksforskriften. Du må samarbeide tett med NAV, eget team, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver Veilede deltakere i tiltaket til jobb eller utdanning Individuell oppfølging og veiledning iht. tiltaksgjennomføring for den enkelte tiltaksdeltaker opp mot gjeldene kravspesifikasjon og tiltaksforskriften Ansvar for å etablere og vedlikeholde arbeidsgivernettverk/kontakt med samarbeidsbedrifter Gjennomføre kartleggings-, motivasjons- og mestringsaktiviteter Analysere og vurdere kartleggingsresultater Sørge for at deltakerne får mulighet til utprøving i ordinært arbeidsliv og eller i intern arbeidstrening i Båtsfjord Service as Utarbeide forslag til realistiske individuelle planer for at deltakerne skal kunne få jobb eller komme i utdanning Skriftlig rapportering til NAV Tett samarbeid med NAV-veiledere, arbeidsgivere og andre relevante samarbeidspartnere Jobbe i team med andre veiledere Annet arbeid i bedriften må påregnes Kvalifikasjoner Relevant høyskole-/universitetsutdanning. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningsnivå Politiattest vil kreves Kjennskap til lokalt arbeidsmarked Erfaring med relevante metoder og verktøy innen yrkes- og karriereveiledning Erfaring fra inkludering av utsatte grupper i arbeidslivet Vi ønsker at du: Er en motivator, veileder og sikrer god lagånd i teamet Er fleksibel og har gode samarbeidsevner Er åpen og inkluderende Har god relasjonskompetanse Har evne til å jobbe strukturert og systematisk Har et ønske om å oppnå resultater Har gode norskspråklige egenskaper både skriftlig og muntlig Ønsker du å være en del av vårt team, kan vi tilby: Konkurransedyktige betingelser Gode forsikring og pensjonsordninger Personlige utviklingsmuligheter Om arbeidsgiveren: Båtsfjord Service er en arbeidsmarkedsbedrift som hovedsakelig leverer tiltakene varig tilrettelagt arbeid og arbeidsforberedende trening. Bedriften har 6,8 ordinært ansatte årsverk, i tillegg til ca 25 -- 30 personer fordelt på de forskjellige tiltak. Formålet til bedriften er å styrke tiltaksdeltakernes muligheter til å skaffe seg eller beholde arbeid.