About this role
Bouw mee aan de toekomst van een ambitieuze familiale KMO Onze klant is een gevestigde familiale onderneming in het Waasland met meer dan 65 jaar ervaring en een sterke reputatie binnen de reis- en transportsector. Doorheen de jaren groeide het bedrijf uit tot een stabiele organisatie met een trouw klantenbestand, een team van een 25-tal medewerkers en een duidelijke toekomstvisie. Vandaag staat het bedrijf voor een nieuwe groeifase. Om die ambitie verder vorm te geven, zoeken we een bedrijfsleider die de dagelijkse leiding van de organisatie opneemt en mee richting geeft aan het volgende hoofdstuk. Jouw rol Je wordt de spilfiguur van de dagelijkse werking. Je houdt overzicht, schakelt snel en bent het aanspreekpunt voor medewerkers, leveranciers en externe partners. Samen met de zaakvoerder denk je na over hoe het bedrijf slimmer, efficiënter en toekomstgerichter georganiseerd kan worden. Operationeel: Je neemt de dagelijkse operationele leiding op. Je onderhoudt contacten met collega’s en ondersteunt hen waar nodig. Je beheert aanbestedingen en transportgerelateerde dossiers. Je denkt mee over digitalisering, structuur en procesverbetering. Je vertegenwoordigt het bedrijf op netwerkactiviteiten en evenementen. Financieel: Je neemt de verantwoordelijkheid op voor facturatie, rapporteringen, btw-aangiftes en de financiële opvolging van het bedrijf. Je bewaakt de financiële gezondheid van het bedrijf en vertaalt cijfers naar concrete acties en verbeteringen. HR & organisatie: Je geeft leiding aan een team van circa 25 medewerkers, zowel binnen- als buitendienst. Je coördineert HR-processen en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor het team. Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder. Na een inwerkperiode van ongeveer zes maanden krijg je toenemende autonomie en verantwoordelijkheid. Wie zoeken we? Je hoeft geen ervaring te hebben binnen de reis- of transportsector. Belangrijker is dat je een brede bedrijfsmatige kijk hebt, graag verantwoordelijkheid opneemt en vlot schakelt tussen strategie en uitvoering. We geloven sterker in ondernemerschap, leiderschap en bedrijfsmatig inzicht dan in sectorspecifieke ervaring. Daarnaast breng je het volgende mee: Bachelor- of masterniveau, of aantoonbaar denk- en werkniveau dat gelijkwaardig is. Sterk financieel inzicht: je begrijpt cijfers, rapporteringen en financiële resultaten en weet wat ze betekenen voor de dagelijkse werking. Ervaring met financiële administratie, btw-aangiftes en opvolging van bedrijfsresultaten. Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol. Een hands-on mentaliteit die past binnen een KMO waar je meerdere petten draagt. Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke aanwezigheid tussen medewerkers. Je schakelt snel, stelt de juiste prioriteiten en neemt zelfstandig beslissingen. Je ziet opportuniteiten, denkt ondernemend mee en draagt actief bij aan de verdere groei van het bedrijf. Vlotte kennis van het Nederlands en het Engels. Je werkt vlot met digitale tools en hebt affiniteit met software en digitaliseringsprojecten. Waarom kiezen voor deze uitdaging? Omdat je hier écht impact hebt. Je komt terecht in een familiale onderneming met korte beslissingslijnen, een sterke reputatie en een duidelijke groeiambitie. Geen afgelijnde functie binnen een groot bedrijf, maar de kans om mee te bouwen aan een onderneming die klaar is voor haar volgende fase.