About this role
Commissaris van politie worden, hoe je dat doet? Ofwel door intern bij de politie door te groeien ofwel door als externe te solliciteren met je masterdiploma. Je hebt geen voorafgaande ervaring bij de politie nodig, wel leidinggevende kwaliteiten en zin om vandaag mee te werken aan morgen. Commissarissen worden ook wel eens de managers van de politie genoemd. En niet zonder reden. Ze leiden en begeleiden teams, maken dat (strategische) objectieven bereikt worden, managen belangrijke informatie, nemen beslissingen, ontwikkelen actieplannen én zetten die acties ook op poten. Vaak ontwikkelt een officier zich in de loopbaan tot eindverantwoordelijke op directie- of korpsniveau. Best logisch dus dat het competentiemodel voor het officierskader hoge competenties in diverse clusters omvat. Denk aan het managen van informatie, taken, mensen, interpersoonlijke relaties en zichzelf. Wat verwachten we van jou als commissaris? Dat je operationele doelstellingen binnen het taakgebied realiseert, actieplannen en acties in het raam van een projectmatige of beleidsmatige aanpak. Een boeiende job voor wie houdt van uitdagingen! Toelatingsvoorwaarden Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling Ten minste 17 jaar oud zijn De departement rekrutering en selectie moet in het bezit zijn van een volledig inschrijvingsdossier De Belgische nationaliteit bezitten Meer dan één jaar geleden in kennis zijn gesteld van het niet-slagen voor een eerder afgelegde selectieproef van hetzelfde kader, tenzij de deliberatiecommissie een kortere termijn aanvaardt. Aanvragen die 8 maanden na de kennisgeving van een niet-slagen voor een vorige selectieproef voor dezelfde graad worden ingediend, worden in dit verband door de deliberatiecommissie aanvaard (van toepassing voor de 2e, 3e en 5e deelname) Meer dan zes jaar geleden in kennis werd gesteld van zijn derde mislukking voor de afgelegde selectieproef Niet eerder definitief niet geslaagd zijn als aspirant voor het beoogde kader na de basisopleiding (verzaking tijdens de opleiding wordt gelijkgesteld aan niet-slagen) Niet eerder het voorwerp uitgemaakt hebben van een definitieve ambtsontheffing aangewezen op artikel 81 van de Exoduswet Op het ogenblik van het aangenomen ontslag, geen evaluatie met de eindvermelding ‘onvoldoende’ hebben gekregen Sinds 14 september 2021, niet reeds vijf maal gefaald zijn in de selectieproeven voor het beoogde kader Inschrijvingsbewijs laatstejaarsstudent (lopend jaar op het moment van afsluiting van de inschrijvingen) tot het behalen van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen De IN/EX-procedure is toegankelijk voor de personeelsleden mits naleving van de voorwaarden uit de nota "CG-2024/2167 N" Aanwervingsvoorwaarden: Ten minste 18 jaar oud zijn Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert In het bezit zijn van een rijbewijs B Over de vereiste fysieke vaardigheden beschikken en vrij zijn van alle gebreken die onverenigbaar zijn met de eisen van het beoogde ambt Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg De burgerlijke en politieke rechten bezitten Niet het voorwerp uitmaken van het wettelijk verbod om wapens te dragen,noch zich onthouden van gelijk welk gebruik van wapens en andere ter beschikking gestelde verdedigingsmiddelen, krachtens de voorwaarden die volgens de wetten, besluiten en richtlijnen bepaald zijn Zich ertoe verbindt het uniform te dragen wat impliceert dat iedere aanpassing, wijziging of toevoeging van insignes, symbolen, tekens, persoonlijke tekens, religieuze of privétekens verboden is Voldoen aan de medische voorwaarden die vereist zijn voor de functie (zie document ‘Medische proef – medische voorwaarden” in de rubriek “Nuttige documenten” via Commissaris | Jobpol): lengte, gewicht, zicht, tattoos*,… redenen voor ongeschiktheid wegens bepaalde medische aandoeningen *Tattoos in de nek en in het gezicht leiden tot ongeschiktheid. Tattoos op zichtbare delen van het lichaam kunnen leiden tot ongeschiktheid.