About this role
Stuurkracht-Trefpunt Vzw. stelt zich als missie om personen met een psycho-sociale kwetsbaarheid nieuwe activeringskansen aan te bieden. In onze werking onderscheiden we twee pijlers: in Stuurkracht2 bieden we arbeidsmatige activiteiten aan gericht op ontwikkeling en tewerkstelling. in Trefpunt4 voorzien we een gevarieerd activiteitenaanbod met focus op ontmoeting en vrije tijd. Samen bieden we diensten aan voor ruim 130 personen. Jouw functie: Met het oog op een aankomende pensionering zijn we op zoek naar een dynamische coördinator, die onze kernwaarden “authenticiteit, engagement, maatschappelijk verantwoord ondernemen en persoonsgerichtheid” actief uitdraagt en als leidraad hanteert in de werking. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beleid van de organisatie. Samen met de teamverantwoordelijke en begeleidend personeel stuur je de organisatie aan om de beleidsobjectieven in de dagelijkse praktijk te realiseren. Jouw verantwoordelijkheidsdomeinen : Missie en visie : je creëert de voorwaarden voor een resultaatsgerichte bedrijfscultuur waarbij een persoonsgerichte benadering en verantwoordelijkheidszin elkaar versterken. Operationeel management : je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van een veilige en “lean”-organisatie van de werkplaatsen en ateliers. Kwaliteitsbeleid : de aandacht voor een continu proces van kwaliteitsverbetering kenmerkt je beleidsvoering. HR-beleid : in samenwerking met de teamverantwoordelijke geef je leiding aan een 12-tal medewerkers. Vanuit een coachende houding stuur je de kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden. Financieel beleid : met het oog op een gezond financieel evenwicht stuur je de organisatie en volg je de financiële K.P.I.’s op. Public relations en commercieel beleid : je hebt oog voor de externe communicatie en de positieve uitstraling van de organisatie. De economische activiteiten worden gestuurd vanuit een gezonde ambitieuze commerciële benadering. Samenwerking: je vertegenwoordigt de organisatie in contacten met externe partners, detecteert opportuniteiten in samenwerkingen en bevordert een doelgerichte samenwerking. Wetgeving : je volgt de toepasselijke wetgeving op met het oog op het detecteren van nieuwe opportuniteiten binnen de regelgeving en de uitbouw van de dienstverlening conform de wettelijke bepalingen. Logistieke organisatie : met het oog op een kwalitatieve dienstverlening, draag je mee zorg voor een optimale logistieke organisatie o.v.v. infrastructuur, administratie en I.T. Je genoot een masteropleiding menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een intrinsieke interesse in zowel de economische als de sociale component van de bedrijfsvoering Je hebt ruime leidinggevende ervaring Professionele vaardigheden Dankzij een sterk probleemoplossend vermogen en goede organisatorische capaciteiten realiseer je jouw beleidsdoelstellingen “on the field “. Je bent een ondernemende persoonlijkheid die de persoonsgerichte cultuur van ons bedrijf een warm hart toedraagt. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door: Transparante communicatie Creativiteit en ondernemingszin Planmatige en resultaatsgerichte aanpak Strategische en visionaire benadering Empathische ingesteldheid en verantwoordelijkheidszin Brede interesse in de diverse beleidsdomeinen