About this role
Rykkinn boliger, avdeling Busoppveien bolig søker nå etter fagutviklingsvernepleier i turnus. Busoppveien bolig søker nå etter en faglig sterk, erfaren og engasjert fagutviklingsvernepleier som ønsker å bli en sentral del av vårt team i et stort og kompetent fagmiljø, bestående av vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og miljømedarbeidere. Stillingen innebærer arbeid i tilrettelagt langvaktturnus med arbeid hver fjerde helg, der man vil kombinere direkte brukerrettet miljøarbeid med en fastsatt stillingsprosent avsatt til faglig samarbeid med andre fagutviklere i boligen. Som fagutviklingsvernepleier hos oss vil du ha en viktig rolle i å sikre kvalitet, utvikling og retning i tjenestene vi gir, og samtidig ha en sentral rolle som bindeledd mellom fagutviklere i dagstilling og personal. Arbeidslaget vårt yter tjenester til aktive unge voksne med psykisk utviklingshemming og autisme. Du vil i stillingen ha stor påvirkningskraft på de faglige prosessene, og vil jobbe i tett samarbeid med fagutviklere ved boligen. Som fagutvikler i turnus er det et krav om at du er trygg i faget ditt, opptatt av kunnskapsbasert praksis og har et sterkt ønske om å bygge et inkluderende og faglig robust miljø – der beboernes livskvalitet står i sentrum. Du møter mennesker med respekt, tålmodighet og varme, og du forstår at alle har ulike behov og forutsetninger. Du er komfortabel med å stå i situasjoner der utfordrende atferd oppstår, og du bidrar aktivt til å skape trygghet og forutsigbarhet rundt dette i personalgruppen. Er du en person som trives med direkte brukerrettet miljøarbeid, lar deg inspirere, lytter og trives med veiledning – og som har et oppriktig ønske om å styrke både teamet, tjenesten og hverdagen til beboerne våre - da er du den vi søker! Stillingen innebærer arbeid i langvaktturnus (12,5 timer) dag/kveld, inkludert arbeid hver fjerde helg. Turnus vil også legges opp der 30 % av turnus er avsatt til fagtid ut av miljøet. Boligen legger til rette for medvirkning til eget turnusoppsett. Rykkinn boliger består av 7 boliger plassert på Rykkinn, Vøyenenga og Bekkestua. Boligene samarbeider tett i faggrupper, har samlede fagmøter, og bistår hverandre rundt faglige prosesser. Deltagelse på slike samlinger vil forventes. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende. Arbeidsoppgaver Være en pådriver for faglig kvalitet og kunnskapsbasert praksis ut mot personalgruppen Veilede og støtte medarbeidere i det daglige miljøarbeidet Ha ansvar for legemiddelhåndtering Bidra til struktur, system, dokumentasjon og faglig retning i samarbeid med andre fagutviklere Følge opp og kvalitetssikre vedtak etter HOL kapittel 9 i samarbeid med andre fagpersoner Arbeide målrettet og systematisk med utfordrende/utagerende atferd Være en brobygger mellom praksis, refleksjon, etikk og faglig retning Delta aktivt i tjenestestedets fagnettverk og utviklingsprosesser Kvalifikasjoner Autorisert vernepleier (HPR-nr legges i CV) Krav til kompetanse og erfaring med utfordrende atferd, risikovurdering og miljøterapeutiske tiltak Krav til god kjennskap og erfaring med HOL kap. 9. Har et tydelig faglig engasjement og jobber kunnskapsbasert Du trives med, og har erfaring i, å veilede, utvikle og styrke kompetanse i personalgrupper Gode IKT-kunnskaper Kunnskap om atferdsanalyse, og erfaring med bruk av forsterkningssystem Erfaring med arbeid innen autisme og epilepsi er ønskelig, og kompetanse i ASK/tegn-til-tale er en fordel Krav om førerkort Personlige egenskaper Vi ønsker at du er trygg i rollen din og bidrar med klarhet, respekt og faglig refleksjon evner å kombinere struktur og systematikk med fleksibilitet og trygg tilstedeværelse inspirerer, samtidig som du evner å lytte har gjennomføringsevne og skaper fremdrift i faglig arbeid har et stort og genuint engasjement for mennesker med utviklingshemming ønsker å bidra til tjenester som fremmer selvbestemmelse, verdighet og livskvalitet innehar evne til fleksibilitet, takler uforutsette hendelser og endringer takler å gi og motta tilbakemeldinger på en tydelig og profesjonell måte Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vektlegges Vi tilbyr Fagutviklingsvernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn Et stabilt og godt arbeidsmiljø En spennende brukergruppe å jobbe sammen med Langvaktturnus med arbeid hver 4. helg En spennende stilling med faglig ansvar Interessante og varierte arbeidsoppgaver Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø Individuelt tilpasset opplæringsplan Mulighet for kompetanseutviklingsstipend Stor medvirkning rundt utforming og utvikling av tjenestene våre Arbeid i et miljø med humor, trygghet og rom for faglig utvikling Offentlig tjenestepensjon Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse KontaktinformasjonMartin Muri, Avdelingsleder, 45618889 ArbeidsstedBusoppveien 22 1349 Rykkinn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5137155760 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 12.07.2026 Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold ti