About this role
Om stillingen Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Senja kommune er en del av Barne- og familietjenesten sammen med blant annet Barneverntjenesten og PPT. Tjenesten har egen avdelingsleder med daglig driftsansvar. Pr. tiden har vi 16,5 årsverk hvorav 14.9 årsverk er helsesykepleiere. I tillegg har vi 0,6 årsverk venteroms-assistent. Vi har ledig stilling som Helsesykepleier 100% svangerskapsvikariat til 30.06.2027 Arbeidsoppgaver Helsefremmende og forebyggende arbeidsoppgaver i henhold til nasjonale retningslinjer for tjenesten. Arbeidsoppgavene kan variere innenfor helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, smittevern og flyktningehelsetjeneste. Koordinator-arbeid for barn og unge med langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester. Søker må være innstilt på å kjøre egen bil i arbeidstiden. Arbeidsoppgavene avklares i forbindelse med ansettelse. Det har sammenheng med kompetansen til den som ansettes og intern fordeling av arbeidsoppgaver. Kvalifikasjoner Sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier. offentlig godkjent sykepleier kan vurdres til stillingen. Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner. Personlig egnethet og god organisering av eget arbeid. Gode datakunnskaper. Førerkort klasse B. Personlige egenskaper Faglig engasjert og trives med å jobbe med barn, unge og deres familier. Innbyr til tillit og har evne til å skape gode relasjoner. Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet. Gode samarbeidsevner, samt gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter. Stor arbeidskapasitet, fleksibel og lærevillig. Søker må kunne jobbe ved flere deler av tjenesten samtidig. Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø. V i tilbyr Faglige utfordringer i en spennende tjeneste i stadig utvikling. Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer. Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi. Fokus på brukermedvirkning. Gode pensjonsordninger i KLP. Fleksitid. Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her. For stillingen gjelder Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det bes om at det i søknaden oppgis 2 referanser. Aktuelle søkere innkalles til intervju. Det kreves politiattest ved tilsettinger. I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. Søkes via kommunenes hjemmeside eller EasyCruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Senja kommune er en av Norges mest naturskjønne og innovative kommuner, kjent for sin sterke utviklingsvilje og mål om å være en bærekraftig kommune og en kraftmotor i Nord-Norge. Kommunen er i betydelig vekst og søker ledere som vil bidra til helhetlige, fremtidsrettede og robuste samfunnstjenester og -strukturer.