About this role
Er du en helsesykepleier som har et stort engasjement for barn, unge og deres familier, og ønsker å gjøre en forskjell sammen med oss i helsestasjon- og skolehelsetjenesten? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi har ledig 100 % prosjektstilling i 6 mnd, med mulighet for videreføring. Sortland helsestasjon har 11 fast ansatte helsesykepleiere fordelt på 10,5 stillinger, 1 psykisk helserådgiver i hel stilling knyttet til videregående skole, fysioterapeut i halv stilling og 2 jordmødre fordelt på 1,5 stilling. Barnekoordinator i hel stilling er også knyttet til vår enhet. Helsestasjonen er samlokalisert med to kommunale legekontor på Rådhus 2 og samarbeider tett med andre kommunale etater og spesialisthelsetjenesten. Sortland helsestasjon inngår i enheten Helse sammen med legetjenesten og Sortlandshjelpa – avd. for psykisk helse. Arbeidsoppgaver Ordinære helsesykepleieoppgaver i skolehelsetjenesten Veiledning og undervisning, individuelt og i grupper Tverrfaglig samarbeid, både internt og eksternt Bidra til fagutvikling av tjenesten Dokumentasjon i elektronisk journalsystem Kvalifikasjoner: Helsesykepleier eller autorisert sykepleier i videreutdanning til helsesykepleier. Sykepleier med særlig interesse for forebyggende og helsefremmende arbeid kan også bli vurdert til stillingen. Relevant arbeidserfaring vektlegges. Kjennskap til relevant dataverktøy (CGM Journal) er en fordel. Søker må ha førerkort og bør disponere bil. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Krav om meget gode norskkunnskaper. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen tillegges stor vekt. Krav til språkkunnskaper God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Personlige egenskaper Gode evner til selvstendig, strukturert og tverrfaglig arbeid Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter God arbeidskapasitet, være fleksibel Interesse og motivasjon for å arbeide med barn og familier Vi kan tilby Fokus på faglig utvikling Engasjerte kollegaer med høy fagkompetanse Et tverrfaglig miljø i utvikling, hvor det legges vekt på samhandling Et trivelig, sosialt og godt arbeidsmiljø Spennende og varierte arbeidsoppgaver Faglig veiledning En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær" Gunstig pensjonsordning Lønn i h.h.t. gjeldende avtaleverk Tilsettingsvilkår Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Generelt Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til [email protected]. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. Søknad sendes Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: [email protected]. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Velkommen som søker! Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Målsetting Å forebygge medfødte og ervervede sykdommer. Å fremme barns fysiske, psykiske og sosiale helse. I samarbeid med andre fremme helse, trivsel og gode miljømessige forhold. Utgangspunktet for innsatsen er at foreldrene har hovedansvaret for omsorgen av sine barn. Helsepersonellets rolle er å støtte opp under dette ansvaret i samarbeid med familien. Helsestasjonen arbeider i henhold til Veileder for helsestasjons- og skolehelsetjeneste, veiledningsserie 2-98, Statens helsetilsyn.