About this role
Vil du være med å utvikle fremtidens hjemmetjenester i Bydel Frogner? Som kvalitetsrådgiver i Enhet for hjemmetjenester får du en sentral rolle i ledergruppen, og en unik mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene. Du bidrar til å ruste organisasjonen for framtidens bemanningsbehov, samtidig som tjenestene utvikles i tråd med innbyggernes behov og utnytter tilgjengelige teknologiske og digitale muligheter på en best mulig måte. Enhet for hjemmetjenester har budsjett- og resultatansvar for hjemmebaserte tjenester, forvaltning av sykehjemsplasser, dagsenter m.m. Enheten har over 200 årsverk, og tjenestene utformes i samarbeid med brukere og pårørende, med fokus på hverdagsmestring, bruk av velferdsteknologi og prinsippet «hva er viktig for deg». Vårt mål er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv og mestre å bo hjemme lengst mulig. Bydel Frogner står overfor en økende eldrebefolkning og et forventet økt press på tjenester til hjemmeboende i årene fremover. Dette krever godt tverrfaglig samarbeid, høy grad av fleksibilitet, målrettet styring og tett samhandling med øvrige tjenester i bydelen. Stillingen er nyopprettet for å styrke enhetens og bydelens kapasitet til systematisk tjenesteutvikling. Rollen innebærer et sterkt fokus på innovasjon, tverrfaglig fagutvikling, implementering og samhandling på tvers, for å sikre en mer bærekraftig, effektiv og robust hjemmetjeneste. Som kvalitetsrådgiver deltar du i både strategiske og operative prosesser, med ansvar for analyse, kvalitetssikring og utvikling, samt implementering av forbedringstiltak på tvers av tjenesten. Dette er rollen for deg som motiveres av å omsette innsikt til konkret forbedring i tjenestene. Arbeidsoppgaver Bidra til helhetlig styring og utvikling i tett samarbeid med ledergruppe Bidra til strategisk utvikling og innovasjon, herunder være en pådriver for digital omstilling og utvikling av nye arbeidsmåter Arbeide systematisk med kvalitetsforbedring og fagutvikling, inkludert planlegging og gjennomføring av kompetansehevende tiltak Lede og delta i prosjekter, samt sikre god implementering av utviklings- og forbedringstiltak Legge til rette for og styrke samhandling internt i enheten og med øvrige tjenester og samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Bachelor i sykepleie Minimum 3 års relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten Erfaring med endringsledelse og/eller prosjektledelse Erfaring med strategisk arbeid, gjerne fra deltakelse i ledergruppe eller tilsvarende Erfaring med implementering av utviklings- og forbedringstiltak Erfaring med kvalitetsarbeid, internkontroll og systematisk forbedringsarbeid Dokumenterte resultater innen tjenesteutvikling og inovasjonsarbeid Erfaring med kompetanseutvikling og opplæring av helsepersonell God kjennskap til kvalitetssystemer som EQS, Dossier eller tilsvarende Gode skriftlige ferdigheter og god digital kompetanse Det er en fordel om du har erfaring fra komplekse organisasjoner og evner å omsette strategi til praksis. Personlige egenskaper Strukturert og systematisk, med høy gjennomføringsevne Evne til å arbeide selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre Trygg i dialog og i stand til å gi og motta konstruktive tilbakemeldinger Bidrar aktivt til en åpen samarbeidskultur og psykologisk trygghet God rolleforståelse og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer og nivåer Evner å balansere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring Vi tilbyr En sentral rolle med spennende oppgaver i en hjemmetjeneste i utvikling En fremoverlent arbeidsplass i en bydel med god og langsiktig økonomistyring Et sterkt fagmiljø og en ledergruppe med høy kompetanse og fokus på læring og utvikling Tett og forpliktende samarbeid med bydelens øvrige fagenheter Gode støttefunksjoner både i enheten og i bydelens administrative stab Engasjerte medarbeidere med høy faglig stolthet og brukerne i fokus Lønnsplassering i lønnstrinn 50, etter Oslo kommunes lønnsregulativ årslønn 810 300 Gode pensjons- og forsikringsordninger 37,5 timers arbeidsuke med fleksibel arbeidstidsordning Hos oss får du muligheten til å påvirke utviklingen av tjenestene i tett samarbeid med ledelsen. KontaktinformasjonMaja Berg Kristoffersen, Enhetsleder, 46834037, [email protected] ArbeidsstedDrammensveien 60 0271 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5134219921 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.07.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo, som strekker seg fra Bygdøy til Majorstua, og grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen, Oslofjorden og sentrum. Bydel Frogner tilbyr litt over 60 000 innbyggere tjenester og tilbud. Vi prioriterer forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet for dem som trenger oss mest. Samtidig bidrar vi i samfunnsutviklingen og legger til rette for et aktivt lokalengasjement. Bydelens hus er sertifisert som sykkelvennlig arbeidsplass. Vi har også egen kantine på taket med byens beste utsikt, i et arkitektonisk vernet bygg. For mer informasjon om oss, se www.bydel-frogner.oslo.kommune.no . Vi er også til stede i appen Min bydel og på In