About this role
Er du en engasjert Sykepleier eller vernepleier med hjerte for arbeid med mennesker med utviklingshemming? Ønsker du å arbeide tett på mennesker og gjøre en forskjell for personer som trenger hjelp til de store og små utfordringene i hverdagen? Da kan det være nettopp deg vi leter etter! Vi har vært igjennom en veldig vellykket omorganisering av tjenesten og søker derfor nå flere flotte medarbeidere til vårt team. Som sykepleier/vernepleier i Botjenesten vil du få anledning til å være med på å videreutvikle tjenestene og fagarbeidet i tett samarbeid med enhetsleder, kollegaer, pårørende og eksterne samarbeidspartnere. Vi er et team bestående av en høy andel helsefagutdannede, i tillegg til noen vernepleiere, sykepleier, miljøterapeuter og assistenter. Stillingene er 100 % fast turnusstilling og vi har kalenderplan 52 uker fra 05.01.2026. Vi har også i 2026 pilot med miljøterapeut team. Som vi har stor tro på skal gjøre tjenesten bedre, og enda mer utviklinde og jobbe som vernepleier/sykepleier hos oss. Botjenesten i Nannestad kommune tilbyr heldøgns omsorgstjenester til personer med utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov. Tjenestene er individuelt tilpasset og vi jobber døgnkontinuerlig for å sikre en trygg og meningsfull hverdag for beboerne. Vi har fokus på faglig forankrede tjenester gjennom PAS, målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse. Samarbeid med pårørende og fagnettverk både internt og eksternt er en viktig del av vårt arbeid. Botjenesten er en del av tilrettelagte tjenester i Nannestad kommune. Tilrettelagte tjenester jobber målrettet for et helhetlig tjenestetilbud hvor brukermedvirkning og selvbestemmelse står sentralt. Vi jobber kontinuerlig med å forbedre kvaliteten i tjenestene vi yter, i tråd med den nasjonale veilederen for gode tjenester til personer med utviklingshemming og FN-konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne (CRPD). Arbeidsoppgaver: Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter, elever og lærlinger Bidra til kompetanseheving, veiledning og fagutvikling i virksomheten Team ansvar. Delta i miljøterapeut teamet vårt (pilot prosjekt i 2026) Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak ved tjenesten Følge opp vedtak etter HOL kap. 9 Samarbeide med pårørende, verger og eksterne samarbeidspartnere Legemiddelhåndtering Ansvarsvakt Utføre delegerte oppgaver Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov Kvalifikasjoner: Må ha autorisasjon som Sykepleier/Vernepleier Ønskelig med førerkort klasse B Ønskelig med praktisk erfaring med å jobbe med personer med utviklingshemning Ønskelig med praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid/PAS Ønskelig med erfaring med å skrive vedtak kap 4A og HOL kap. 9 Ønskelig med erfaring med somatiske helseutfordringer. Må ha gode muntlig og skriftlig kommunikasjonsevner i Norsk Ønskelig med gode IKT ferdigheter Personlige egenskaper: Interesse for arbeid med utviklingshemming og multifunksjonshemming Er en stabil arbeidstaker som er ansvarsbevisst og pålitelig Jobber godt selvstendig og i team Evner å ta gode avgjørelser Liker utfordringer og er løsningsorientert Tar initiativ og bidrar til et godt faglig arbeidsmiljø Viser engasjement, omsorg og tålmodighet Har gode faglige og etiske holdninger Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr: En spennende stilling i en organisasjon i vekst og utvikling Du får bidra til fagarbeidet i virksomheten Muligheter for egenutvikling gjennom kurs Lønn etter tariff Engasjerte arbeidskollegaer Bedriftshelsetjeneste Gode pensjons- og forsikringsordninger Annet: Oppfordres til å legge vitnemål/attester som vedlegge i søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring Gyldig politiattest må fremvises ved tiltreden Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Nannestad kommune har lenge vært og er fortsatt preget av vekst. Helt siden hovedflyplassen ble flyttet til Gardermoen har veksten både i innbyggertall og næringsdrivende vært stor. Nannestad er en jord- og skogbrukskommune, med vakre landskap og fantastiske turmuligheter både på ski om vinteren og til fots eller på sykkel om sommeren. Det finnes mange aktive lag og foreninger i kommunen og vi har to idrettshaller og en svømmehall i Nannestad. Vi ønsker å legge til rette for aktivitet i kommunen og vil være en aktivitetskommune for våre innbyggere og besøkende. Kommunen er langstrakt og har god plass til utvikling. Vi har fire barneskoler, 11 kommunale og private barnehager, en ungdomsskole og videregående skole lokalisert i kommunesentrumet Nannestad. Vårt mål er å være Romerikes beste bo-kommune. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Les mer om kommunen og se film om oss her: https://www.nannestad.kommune.no/tjenester/politikk-og-planer/om-kommunen/ Vi håper du synes Nannestad kommune er attraktiv og at den ledige stillingen du leser om er interessant, for vi ser frem til å møte deg. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere eller bemanningsbyråer i forbindelse med utlysninger.