About this role
Sykepleier søkes – bli med og gjør en forskjell hver dag! Ønsker du fast stilling og er en engasjert sykepleier med hjerte for mennesker med sammensatte behov? Vil du bli en del av et trygt, faglig sterkt og raust arbeidsmiljø? Da er dette jobben for deg! Ved Gullhella bofellesskap får du en viktig og meningsfull rolle i arbeidet med å gi gode, varierte og helhetlige tjenester til våre 8 beboere. Vi jobber med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser, og vårt mål er å bidra til et godt liv hver dag – med fokus på den enkeltes ressurser, selvstendighet og livskvalitet. Vi har høye ambisjoner og jobber kontinuerlig for å sikre kvalitet, utvikling og trygghet. Hvem ser vi etter? Vi søker etter en sykepleier som: Har et varmt engasjement for mennesker med sammensatte behov. Er faglig trygg og ønsker kontinuerlig utvikling. Er en tydelig og omsorgsfull relasjonsbygger. Bidrar til godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø. Hos oss er det viktig at du bryr deg – og at du ønsker å være en trygg og stabil person for beboerne våre. Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer. Et tverrfaglig og kompetent team med variasjon i erfaring og perspektiver. Grundig opplæring og god veiledning. Mulighet for faglig og personlig utvikling. En variert arbeidshverdag med både grunnleggende pleie og mer komplekse medisinske oppgaver. Vi jobber systematisk og benytter både velferdsteknologi og moderne kommunikasjonsverktøy. Her er det gode muligheter for å utvikle seg og vokse i rollen. Arbeidshverdag Arbeidet er variert og spenner fra nære, daglige omsorgsoppgaver til mer avanserte medisinske og medisinsk-tekniske utfordringer. Stillingen forutsetter god fysisk funksjonsevne og innebærer forflytninger og bruk av tekniske hjelpemidler. Du vil jobbe turnus med for tiden arbeid hver tredje helg. Arbeidsmiljø og verdier Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt og jobber aktivt med kulturbygging og trivsel. Hos oss møter du kollegaer som samarbeider godt, støtter hverandre og gjør hverandre gode. Vårt arbeid er forankret i kommunens verdier: Raus, Nær, Modig og Skapende Enten du er nyutdannet og ønsker en trygg start med gode rollemodeller, eller du er en erfaren sykepleier som vil bidra med kompetanse og utvikling – hos oss er du velkommen. På Gullhella er vi best sammen! Arbeidsoppgaver Kartlegge og analysere Evaluere og videreutvikle igangsatte tiltak Utarbeide og følge opp tjenester og tiltak, slik at de er effektive samt etisk- og faglig forsvarlige Utføre praktisk bistand og helsetjenester etter vedtak Medisinhåndtering og ansvar Bidra til opprettholdelse av godt arbeidsmiljø Veiledning av kollegaer og studenter Delta på relevante kurs og møter Primærkontaktansvar Pårørende samarbeid og pårørendeomsorg Koordinere tjenestene med andre instanser Bidra til fagutvikling Forflytning Kvalifikasjoner Bachelor i sykepleie Fint med erfaring med epilepsi og lungesykdommer Kjennskap til miljøarbeid Interesse for fagutvikling og høy kvalitet i tjenesten Interesse for mestringsteknologi Gode IKT ferdigheter Behersker norsk skriftlig og muntlig, minimum B2 Erfaring med brukergruppen er en fordel Arbeidet forutsetter god fysisk funksjonsevne, og innebærer tyngre forflytninger og bruk av tekniske hjelpemidler. Personlige egenskaper Motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert Engasjement og interesse for fag- og brukergruppen Gode samarbeidsevner med beboere, kollegaer, pårørende og andre instanser Arbeide selvstendig og god i team Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr God og grundig opplæring Et godt fagmiljø med fokus på kompetanse og utvikling Tett samarbeid og veiledning fra fagkoordinator Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer Gode pensjons - og forsikringsordninger Sykepleier/vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30.000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning på 30 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn (kr. 27 000 for 60 studiepoeng) KontaktinformasjonGry Helene Søvik Ryste, Avdelingsleder, 41637826 ArbeidsstedNorddalsveien 5 1387 Asker Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5144619437 Stillingsprosent: 91% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026 Om arbeidsgiveren: Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen. Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.