About this role
Description de la fonction Le SIREAS recherche un(e) formateur(trice) en Mécanique Automobile pour encadrer un groupe de 8 stagiaires adultes, débutants inscrits dans une formation de mécanicien(ne) d'entretien automobile. Missions principales : Volet pédagogique : Concevoir, préparer et mettre à jour, en collaboration avec le coordinateur, les supports de cours dans le respect du référentiel existant Organiser et assurer les évaluations formatives et certificatives Participer activement aux réunions pédagogiques avec les autres intervenants pédagogiques Gérer et organiser l'atelier en tant qu'infrastructure pédagogique dédiée à l'apprentissage Formation technique : Transmettre les connaissances et les aptitudes liées au métier de mécanicien(ne) d'entretien automobile Former aux techniques de diagnostic simple et à l'utilisation des outils de base (manuels et électroniques) Inculquer et faire respecter les règles de sécurité essentielles en atelier Accompagnement pratique : Superviser activement les travaux pratiques en atelier et guider les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques liées au profil de formation : petit et gros entretien, pneumatique, préparation d'un véhicule au contrôle technique, etc. Assurer un suivi individuel des apprentissages et adapter la pédagogie en fonction des besoins et des rythmes de chacun Évaluer les progrès des stagiaires tout au long de la formation et les valoriser Contribuer à la mise en stage et à l'insertion professionnelle des apprenants Mise en lien avec le métier : Ancrer les apprentissages dans des exemples concrets issus du quotidien d'un garage ou d'une concession Préparer les apprenants aux compétences transversales essentielles : travail en équipe, relation client, organisation et propreté de l'espace de travail Animation de groupe : Susciter et maintenir la motivation ainsi que la dynamique de groupe dans un environnement multiculturel Favoriser l'entraide et la collaboration entre stagiaires par une posture bienveillante et exigeante Profil recherché Compétences techniques : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle significative en tant que mécanicien(ne) automobile (entretien courant et réparations) Maîtrise confirmée des opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules légers Maitrise des outils de diagnostic et des équipements d'atelier Une bonne connaissance des particularités des motorisations hybrides/électriques est un atout Titulaire d'un CAP, CESS ou diplôme technique en mécanique automobile (ou expérience équivalente reconnue) Pédagogie : Forte capacité à transmettre des savoir-faire techniques à un public adulte débutant Patience et aptitude affirmée à vulgariser des notions complexes Expérience en formation ou en tutorat (un atout majeur) Savoir-être : Rigueur, ponctualité et excellent sens de l'organisation Excellent relationnel et aisance dans un environnement multiculturel Sens de l'écoute et capacité à valoriser les progrès de chacun Avantages du poste Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : TEMPS PLEIN Rémunération : selon expérience et échelle barémiques appliquées en ISP 329.02