About this role
I vårt moderne bygg er det 12 unike innbyggere fordelt mellom to etasjer, og hver enkelt mottar individuelt tilpassede tjenester basert på sine behov og mål. Hos oss får du muligheten til å jobbe faglig og bidra til at innbyggere når sitt fulle potensiale - enten de trenger mye støtte i hverdagen eller bare litt hjelp innimellom. Vi tilbyr et tverrfaglig arbeidsmiljø, gode kollektivforbindelser og oppvarmet garasjeplass – og ikke minst et varmt og engasjert kollegafellesskap. Vår personalgruppe består av blant annet helsefagarbeidere, flere vernepleiere og annen treårig helse- og sosialfaglig høyskoleutdannede. Vi har nå behov for å finne en en fag- og utviklings orientert helsefagarbeider med pågangsmot, humor og gjennomføringsevne. Du har erfaring med målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming, og liker å utforme og utvikle tjenestetilbud. Hos oss er det kalenderplan/årsturnus. Utlyst stilling arbeider i snitt langvakter på 12,5 time hver 4 helg ut året, og langvakter enkelte ukedager periodevis. Dette gir samtidig også flere lengre friperioder gjennom året. I ny årsturnus fra desember 2026 vil det være muligheter for å påvirke egen turnus. Helgefrekvens kan påvirkes så lenge det arbeides minimum 350 helgetimer i året. Arbeidsoppgaver Gjennomføre samarbeidsmøter med innbygger og andre for å skape gode hverdager for innbyggeren Utarbeide, implementere og følge opp tiltak iht. atferdsanalytiske prinsipper Bidra til faglig utvikling av eksisterende tiltak Følge opp individuelle tiltaksbeskrivelser i direkte tjenesteyting Bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø Forebygge utfordrende atferd Kvalifikasjoner Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Kjennskap til HOL§ kap.9 Førerkort klasse B og komfortabel med å kjøre større personbil Autorisert helsefagarbeider med videreutdanning i målrettet miljøarbeid Personlige egenskaper Personlig egnethet vil bli vektlagt Utviklingsorientert Ta ansvar for egne og teamets oppgaver Utholdenhet og lojalitet til tiltak og rutiner over tid Trygg på egen kompetanse og ønske om å dele denne Vi tilbyr God arbeidstid- og fleksitidsordning God pensjons- og forsikringsordning Mulighet for fag/kompetanseutvikling Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen Annet Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. KontaktinformasjonMarius Hermstad Stensæter, Avdelingsleder, +47 928 60 070, [email protected] ArbeidsstedHagasvingen 15 1474 Nordbyhagen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lørenskog kommune Referansenr.: 5147800104 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 01.07.2026 Om arbeidsgiveren: Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell. Urban og tett på marka I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.