About this role
Har du lyst å utvikle deg som sykepleier i et spennende og inkluderende arbeidsmiljø? Gynekologisk, urologisk, endokrin- og plastikkirurgisk sengepost søker sykepleiere til fast stilling. Vi søker etter sykepleiere som kan bidra inn med høyt engasjement og interesse for våre fagområder, og bidra positivt inn i vårt arbeidsmiljø. Du må like å jobbe i en sengepost med høyt arbeidstempo og med flere ulike faglige problemstillinger. Vi tilbyr strukturert opplæringsprogram med tett oppfølging av nærmeste leder under ansettelsesforholdet. Vi har ansvaret for sykepleien til pasienter innenfor fagområdene generell og gynekologisk kreftkirurgi, urologi, bryst/endokrin og plastikkirurgi. Hos oss får du muligheten til å opparbeide deg grunnleggende kunnskaper og ferdigheter innen alle våre fagfelt, samtidig som det gis mulighet til å fordype seg innen ett av fagområdene. Sengeposten er en del av Kirurgisk klinikk og har 28 normerte senger. Arbeid i 3-delt turnus, med hver tredje helg som hovedregel. Vil du lese mer om hvordan vi jobber med arbeidsmiljøet og med veiledning av studenter, kan du følge disse lenkene: KVAM-prisen og Utdanningsprisen Oppstart etter individuell avtale. Ved opprykk til fast stilling kan vikariater av ulik varighet bli ledig. Arbeidsoppgaver sykepleie i pre- og postoperativ fase oppfølging av pasienter som innlegges som øyeblikkelig hjelp innenfor våre fagfelt dokumentasjon av pleie og behandling i DIPS Arena og elektronisk kurve MetaVision samarbeid med andre yrkesgrupper og avdelinger internt i UNN samhandling med kommuner og lokalsykehus og andre relevante samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Du må ha gode samarbeidsevner, evne til å jobbe i team og være selvstendig. Søkere må ha evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø. Erfaring fra sykehus er ønskelig, men ikke nødvendig da opplæring vil bli gitt. Kjennskap til de aktuelle pasientadministrative programmene er å foretrekke, men ikke et krav, da opplæring vil bli gitt. Søkere med kjennskap til fagområdene vil bli foretrukket. For stillingene kreves det dokumentert autorisasjon som sykepleier. Søkere må beherske nordisk språk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Personlige egenskaper gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet beherske travle dager gode kommunikasjonsevner, skriftlig så vel som muntlig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr spennende fagfelt i utvikling individuell strukturert opplæring av nyansatte, fast opplegg for internundervisning og høyt fokus på faglig utvikling godt arbeidsmiljø med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver stillingsprosent etter ønske mulighet for relevant videreutdanning samt faglig og personlig utvikling gode pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring lønn i henhold til gjeldende overenskomster bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger UNN er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA-bedrift) med stort fokus på tilstedeværende ledelse og tett oppfølging av hver enkelt ansatt. KontaktinformasjonMay-Tove Ludvigsen, Enhetsleder, +47 776 28095 Angela Montalvo Hennig, Enhetsleder, +47 776 28248 Hanne Kristine Schjølberg, Seksjonsleder, +47 776 26614 ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5148189445 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.07.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.