About this role
Vi har ledig 100% fast stilling som sykepleier. Stillingen inngår i for tiden todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Om arbeidsplassen Ekren HDO er en heldøgns omsorgsbolig som er spesielt tilpasset personer med demens. Det er to avdelinger i bygget. Begge avdelinger har fellesarealer og uteområder. Vi har behov for deg som er en dyktig, kompetent og engasjert sykepleier og som ser muligher og ikke begrensninger. Vi ønsker at hver enkelt beboer skal oppleve å bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø. Tjenesten har fokus på kvalitet og utvikling. Bygget er relativt nytt og ble åpnet i juni 2022. Om stillingen Planlegge og gjennomføre helsefaglige tiltak hos den enkelte beboer Ha ansvar for å ivareta den medisinske oppfølgingen Utføre stell, påkledning, forflytning og tilrettelegging etter behov Jobbe etter «metoden helhetlig pasientforløp» og hverdagsmestring Bidra til å styrke beboerens egne ressurser, blant annet ved bruk av vekferdsteknologi Høy fagkompetanse er avgjørende for å gjøre gode kliniske observasjoner og vurderinger av beboerne Du vil få bruk for gode kommunikasjonsferdigheter og vil samhandle med beboere, pårørende, andre faggrupper og eksterne instanser Sykepleier bidrar i organisasjonens innovasjon og utviklingsarbeid Personlige egenskaper Vi søker deg som trives i pasientnært arbeid, som har stort faglig engasjement og som ønsker å jobbe med voksne og eldre. Vi ser etter sykepleier som trives i møtet med beboer og pårørende og som er av den løsningsorienterte typen. Hos oss jobber vi som et team og deler på kunnskap, slik at vi alle kan utvikle oss. Det er viktig at du kan håndtere å ha flere oppgaver samtidig og prioritere om oppgavene blir for mange. Vi skal gjøre hverandre gode og søker derfor etter en god kollega som vil være med i vår stab Som sykepleier hos oss er du viktig og tar del i alle daglige gjøremål hos beboer. Vi ser etter sykepleier som har kunnskaper om miljøterapi, er glad i mennesker, og som er tydelig og ærlig. Vi verdsetter at man er initiativrik og deler kunnskap med kollegaer. Vi ser etter sykepleier med relasjonskompetanse som understøtter teamet og fellesskapet i møte med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbeidspartnere Vi ønsker deg som bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø slik at alle har det godt på jobb og at du kan identifisere deg med våre verdier – Engasjert- Samlende- Kreativ- Raus- Effektiv Krav til utdanning Off. godkjent sykepleier med norsk autorisasjon God kunnskap om bruk av dataverktøy Ønskelig utdanning Videreutdanning innen demensomsorg Vi tilbyr Gode arbeidsforhold og hyggelige kollegaer Gode pensjons- og forsikringsordninger En enhet som har fokus på frisknærvær En utviklingsorientert organisasjon Flyttegodtgjøring i henhold til internt reglement Hadsel kommune tilbyr rekrutteringstilskudd for eksterne søkere med norsk autorisasjon som sykepleier i døgntjeneste i kommunen. Vi tilbyr nyansatte å inngå avtale om rekruteringstilskudd etter endt prøvetid. Rekruteringstilskuddet utgjør kr 100.000, - ved tilsetting i 100% stilling. Beløpet utbetales som et engangsbeløp, og forutsetter bindingstid til kommunen i 2 år. I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen. Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/ Språkkunnskaper Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig Intervju Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju. Ansettelse Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Offentlighet Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25. Søknaden Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. Referanser kan oppgis i søknaden. Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter! https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/ Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Hadsel kommune ligger helt sør i Vesterålen, som en perle i grenseland mellom Vesterålen og Lofoten. Kommunens 574 kvadratkilometer er fordelt på fire øyer: Hadseløya, Austvågøya, Langøya og Hinnøya. Hadsel har 8400 innbyggere og er en kommune i vekst. Av disse bor om lag tre fjerdedeler på Hadseløya. Her ligger kommunens administrasjonssenter Stokmarknes, og tettstedet Melbu. Vi er veldig stolte av vår vakre natur, våre bruer, havet og vår kultur. Vi smykker oss med Møysalen, Vesterålens høyeste fjell (1262 meter over havet), Raftsundet og den majestetiske Trollfjorden, kulturhuset Hurtigrutens hus og Hurtigrutemuseet på Stokmarknes,