About this role
Om stillingen Ved Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier, ved Institutt for grunnskole og faglærerutdanning, ved seksjon for engelsk, er det ledig midlertidig stilling som førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor i engelskdidaktikk. Ansettelse gjelder for perioden 01.08.26-31.07.27. Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å Undervise, veilede og vurdere studenter Veilede på masternivå Følge opp studenter i praksis Utføre faglig-administrative oppgaver Aktivt bidra i faglig utviklings- og forskningsarbeid i seksjonen og ved instituttet Gjennomføre og formidle eget forsknings- og utviklingsarbeid* *Jfr. OsloMets retningslinjer gis det normalt ikke FoU-tid det første ansettelsesåret som midlertidig. Instituttleder kan i særskilte tilfeller tildele FoU-tid til midlertidig ansatte. Kvalifikasjonskrav Til alle stillingskategoriene kreves: utdanningsfaglig kompetanse tilpasset hvert stillingsnivå, i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse . god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk Til stilling som førsteamanuensis kreves: doktorgrad eller tilsvarende innenfor engelsk/engelskdidaktikk Til stilling som førstelektor kreves: høyere grads eksamen eller tilsvarende i engelskdidaktikk relevant yrkes- eller undervisningserfaring bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen engelsk/engelskdidaktikk Til stilling som universitetslektor kreves: mastergrad, hovedfag eller embetseksamen innen engelsk/engelskdidaktikk Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (FOR-2006-02-09-129) jf. overgangsregler beskrevet i Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 13.2. Det vil være en fordel om du har erfaring med undervisning, veiledning og vurdering i lærerutdanning erfaring med veiledning på masternivå pedagogiske evner god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen Personlige egenskaper god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger bidrar til et inkluderende arbeids- og læringsmiljø for både ansatte og studenter bidrar til faglig utvikling Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø muligheter til faglig utvikling gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse (lån kun for faste stillinger og midlertidige ansatte over ett år) en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis eller 1198 førstelektor, fra kr 745 000,- til kr 923 000,-, og for universitetslektor, kode 1009, fra kr 655 000,- til kr 840 000,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk Søknadsprosess Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: søknadsbrev CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir fullstendig publikasjonsliste pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse gjerne kontaktinformasjon til to referanser Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Informasjon til deg som søker OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. Besøk OsloMet på LinkedIn , Facebook , Instagram Om arbeidsgiveren: OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen. I over 200 år har Osl