About this role
Bli en del av vårt team på Madserudhjemmet! Vi søker en engasjert og dyktig sykepleier til en fast 100 % stilling dag/kveld med arbeid hver tredje helg. Om oss: Madserudhjemmet ligger idyllisk til med Frognerparken som nærmeste nabo, og vi benytter parken flittig. Vi har en egen sansehage, flere elsykler, et variert aktivitetstilbud og legger til rette for «Frisk luft hele året». Vi fokuserer på et godt arbeidsmiljø med lavt sykefravær og lav turnover, og vi har kvalitetsforbedring i fokus. Vi ønsker deg som brenner for eldreomsorg! Post 1 har 26 avlastningsplasser som er et viktig tilbud for hjemmeboende og deres pårørende. Avlastning gir omsorgstrengende muligheten til å bo lenger hjemme, samtidig som pårørende får hvile og fritid. Denne ordningen bidrar til en mer bærekraftig og familievennlig eldreomsorg. Hos oss vil du møte erfarne kollegaer med høy kompetanse og få gode muligheter for videreutvikling som sykepleier. Vi søker deg som ønsker å bidra til livsutfoldelse i trygge og omsorgsfulle omgivelser, og som har erfaring fra helsehus. Dette er en spennende mulighet til å jobbe i et stimulerende og utviklende miljø med varierte arbeidsoppgaver. Du vil få muligheten til å bidra på tvers av ulike enheter, der vi vektlegger faglig utvikling og utfordringer. Avdelingen har fått økt pleiefaktor, og vi jobber aktivt med å styrke sykepleierstaben. Som sykepleier hos oss vil du få ansvar som mottakssykepleier, koordinerende sykepleier og ansvarlig sykepleier på avdelingen. Du vil jobbe tett med et tverrfaglig team bestående av blant annet sykehjemsleger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, miljøterapeuter og helsefagarbeidere. Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke tidlig for å komme raskt gjennom rekrutteringsprosessen. Vi gleder oss til å høre fra deg! ArbeidsoppgaverAnsvar for at den sykepleien som utøves er i overensstemmelse med gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og prosedyrer Ansvar for å holde seg faglig oppdatert Ansvar for å gjøre nødvendige beslutninger i sykepleiefaglige spørsmål Ansvar for at helsetjenestene er forankret i kunnskapsbasert praksis Ta initiativ til tverrfaglig samarbeid både internt og eksternt Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø Bidra til effektiv og forsvarlig ressursforvaltning Utøve sykepleie til beboere/pasienter og legge til rette for brukermedvirkning Ivareta rollen som Tjenesteansvarlig sykepleier (TA). (Jmf. retningslinjer for TA) Ta i bruk velferdsteknologiske løsninger og følge gjeldende lovverk og prosedyrer Veilede, undervise og informere pasienter/beboere, pårørende, medarbeidere, studenter, lærlinger og elever Samarbeide med fagansvarlig sykepleier og øvrige medarbeidere Ta initiativ og bidra til tverrfaglig samarbeid sammen med blant annet lege, kvalitetssjef, fysio- og ergoterapeut, aktivitør Ta initiativ til bruk av relevante digitale løsninger (deriblant velferdsteknologi), og følge gjeldende lovverk og prosedyrer Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenenesteutøvelse Delta i utviklings- og kvalitetsarbeidKvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier, gyldig arbeids- og oppholdstillatelse Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse Dokumentert norskkompetanse skriftlig og muntlig tilsvarende. Bergenstest/høyere nivå C1 Ønskelig med videreutdanning innen relevante fagområder Ivareta taushetsplikten etter gjeldende lovverk Ha god innsikt i betydning av personsenteret omsorg og miljøbehandling Ha god kjennskap til, og etterleve Oslo kommunes etiske regelverk og verdigrunnlag under hele ansettelsesperioden Medvirke til at HMS- og IA-arbeidet drives i samsvar med interne retningslinjer og målsetninger Inneha god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem. Gjerne erfaring med Gerica Kjennskap for endrings- og omstillingsarbeid Opplistingen av ansvars- og arbeidsområder som er oppført i denne stillingsbeskrivelse er ikke uttømmende. Personlige egenskaperPersonlig egnethet vektlegges Du brenner for eldreomsorg og kvalitetsforbedring! Du har gode holdninger og samarbeidsevner, kan jobbe selvstendig men trives også i team Du er pålitelig, strukturert, fleksibel og målrettet Du liker å veilede og dele av dine kunnskaper Du er positiv, løsningsorientert og tilpasningsdyktig Du viser engasjement, redelighet, respekt og er brukerorientert Du er nysgjerrig, digital og omstillingsdyktigVi tilbyr Gode lønns-, forsikrings- og pensjonsforhold i Oslo pensjonsforsikring Et inkluderende arbeidsmiljø med humor og takhøyde. Her samarbeider vi og ivaretar hverandre. Vi jobber for å gjøre hverandre gode. En god nærværskultur med lav turnover En spennende og variert arbeidshverdag i et dynamisk fagmiljø Muligheter for karriereutvikling Systematisk opplæring og veiledning i regi av kvalitetssjef Digitale kompetanseplaner Stipend til studier og kurs for ansatte i Oslo kommune. OU-fondets stipendordning skal stimulere ansatte til å søke ny kunnskap og utvikle sin kompetanse. Alle ansatte i Oslo kommune kan søke om stipend til opplæring eller utvikling som er relevant for kommunen. Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd. Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ KontaktinformasjonLjiljana Cirkovic Softic, Avdelingsleder , 48327126 ArbeidsstedMadserud allé 35 0274 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5146536623 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 06.07.2026 Om arbeidsgiveren: Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver? Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av