About this role
Beskrivelse: Ved Rønvik skole / SFO er det ledig følgende stillinger som fagarbeider / assistent; En 100 % fast stilling. To vikariat i 100 % med tiltredelse f.o.m. 01.08.2026 t.o.m. 31.07.2027. Du bes oppgi i søknaden hvilke stillinger du prioriterer. Vi søker deg som er glad i barn og ungdom, er fleksibel og løsningsorientert. Vi verdsetter godt humør og at du er en trygg person med god relasjonskompetanse. Rønvik skole er en 1-10 skole med 440 elever og 60 ansatte. Rønvik skole er en skole med gode muligheter for å benytte både byen og naturen. Vi er en helsefremmende- og trafikksikker skole, og har satsningsområder innenfor fagfornyelsen, inkluderende læringsmiljø og digitalisering. Dine arbeidsoppgaver vil være: Oppfølging av elever med ulike læreforutsetninger. Delta i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen. Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov og samarbeide med medarbeiderne på SFO. Kvalifikasjoner: For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. I stilling som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse Søker må ha gode norskunnskaper skriftlig og muntlig. Vi ønsker at du har erfaring med å arbeide med barn med emosjonelle, sosiale og/eller atferdsmessige utfordringer. Personlige egenskaper: Vi søker deg som: Har et positivt elevsyn/barnesyn. Har gode kommunikasjonsferdigheter. Har god relasjonskompetanse. Har erfaring fra skole/sfo. Liker å være ute og i fysisk aktivitet. Kan jobbe selvstendig. Er pålitelig og har gode samarbeidsevner. Er fleksibel. Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i skole/SFO med barnets beste som grunnleggende holdning. Det legges stor vekt på motivasjon, energi og arbeidsglede for stillingen og personlig egnethet. Vi tilbyr: Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling. Lønn etter gjeldende tariffavtale. Gode forsikrings- og pensjonsavtaler. Annet Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden.) Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Har du spørsmål om stillingen? Kontakt gjerne rektor Vibeke Almbakk Hernes på tlf. 957 53 524- e-post [email protected] eller til daglig leder SFO Heidi Fiva på tlf. 414 57 918 - e-post [email protected] Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Om arbeidsgiveren: Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.