About this role
Gérer l'ensemble du cycle de recrutement ¿ de l'annonce à l'étape de l'offre Responsable des embauches internes et externes Surveiller et garantir l'efficacité du processus global de recrutement interne Trouver et engager des candidats via des sites d'offres d'emploi et LinkedIn Sélection des candidatures et réalisation d'entretiens initiaux Assurer une expérience de candidat fluide Maintenir des données précises dans notre ATS (SmartRecruiters, BoondManager) Collaboration avec notre réseau européen d'acquisition de talents pour partager les meilleures pratiques 1 à 3 ans d'expérience en recrutement ou acquisition de talents (en interne ou en agence) L'expérience dans le recrutement pour des postes informatiques ou techniques est un atout important Excellentes compétences en communication en anglais et en français. Le néerlandais est un plus Esprit pratique, proactif et attentif aux détails Capacité à prioriser dans un environnement international dynamique Familiarité avec les outils ATS (l'expérience de SmartRecruiter est un plus)