About this role
Vil du være med og sikre at innbyggerne får riktige helse- og omsorgstjenester til rett tid? Skiptvet kommune søker en engasjert og faglig sterk saksbehandler til en fast stilling i Helse og mestring. Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for innbyggerne våre gjennom grundig, rettssikker og helhetlig saksbehandling. Du trives med ansvar, evner å se hele mennesket og liker å finne gode løsninger i samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer. Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø hvor kvalitet, samarbeid og utvikling står i sentrum. Høsten 2026 starter vi innføringen av vårt nye elektroniske pasientjournalsystem, Aidn. Dette blir en viktig satsing for kommunen, og du vil få mulighet til å være med på å utvikle nye arbeidsprosesser, bidra til kvalitetsforbedring og ta del i et spennende digitaliseringsarbeid. Om stillingen Stillingen er organisatorisk plassert i Helse og mestring og rapporterer til leder for tjenesteområdet. Du vil ha en sentral rolle i kommunens arbeid med tildeling av helse- og omsorgstjenester og bidra til at innbyggerne mottar riktige tjenester til riktig tid. Stillingen innebærer stor grad av selvstendighet, samtidig som du blir en del av et tett tverrfaglig samarbeid med kommunens øvrige tjenester, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte: saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven mottak, vurdering og behandling av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester kartlegging, funksjonsvurderinger og hjemmebesøk ved behov utarbeidelse av vedtak og begrunnelser etter gjeldende lovverk oppfølging, evaluering og revurdering av vedtak tett dialog med brukere, pårørende og samarbeidspartnere samarbeid med fastleger, sykehus og kommunale tjenester delta i inntaksmøter og koordinering av tjenester journalføring og dokumentasjon i elektronisk pasientjournal (pr nå er Cosdoc, innfører Aidn siste kvartal av 2026) bidra til kvalitetsutvikling, forbedringsarbeid og utvikling av gode rutiner andre administrative oppgaver innen virksomheten ved behov Stillingen omfatter blant annet saksbehandling av: langtidsopphold i sykehjem korttids- og rehabiliteringsopphold hjemmetjenester praktisk bistand (hjemmehjelp) trygghetsalarm dagaktivitetstilbud omsorgsbolig en liten del av stillingen er saksbehandler i koordinerende enhet omsorgsstønad avlastning andre helse- og omsorgstjenester etter gjeldende lovverk Kvalifikasjoner Vi ønsker at du har: relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis sykepleier eller vernepleier minimum 2 års erfaring fra saksbehandling og offentlig forvaltning god kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, pasient- og brukerrettighetsloven og forvaltningsloven god digital kompetanse og erfaring med elektroniske journalsystemer svært gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: arbeider strukturert og systematisk er trygg i faglige vurderinger og beslutninger har høy grad av integritet og rolleforståelse kommuniserer tydelig og respektfullt samarbeider godt med andre faggrupper er løsningsorientert og utviklingsfokusert håndterer en variert og til tider hektisk arbeidshverdag har interesse for digitalisering og velferdsteknologi, liker utviklingsarbeid, ønsker å bidra i innføringen av nye digitale løsninger, ser verdien av kvalitet og forbedringsarbeid. Førerkort kl.B og egen bil. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Hos oss får du: en spennende og samfunnsviktig stilling varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver stor grad av selvstendighet og faglig ansvar et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving fleksibel arbeidshverdag innenfor kommunens rammer KS tariff rekrutteringstillegg på 25 000,- til vernepleier og sykepleier tilskudd for nedbetaling av studielån, inntil 15 000,- pr år i fem år gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Annet Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Skiptvet kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller livssyn. I henhold til offentleglova § 25 blir det utarbeidet offentlig søkerliste. Søker kan be om unntak fra offentlighet. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Skiptvet kommune er en landbrukskommune med sentral beliggenhet i Østfold, mellom E6 og E18 og nærmeste jernbanestasjon ti minutter unna. Dette gjør avstanden til alle byene i Østfold kort, og under en time til Oslo. Kommunen har om lag 3900 innbyggere. I tillegg til landbruk er de fleste arbeidsplassene knyttet til kommunal virksomhet. Skiptvet kommune er en kraftkommune og har ikke eiendomsskatt. Skiptvet har et sentrum, Meieribyen, en kirke, og to skoler. kommunen har full barnehagedekning med i alt tre barnehager. Skolen er tredelt, der Vestgård skole er for 1-4. trinn og Kirkelund skole har mellomtrinn 5.-7., og ungdomstrinn 8. til 10. Kommunen er den største arbeidsgiveren med om lag 350 medarbeidere i hel- og deltidsstillinger. Kommunen yter tjenester i direkte kontakt med kommunens innbyggere, og i samarbeid med en stor og aktiv frivillig sektor. Kommunen har 400 hytter, de fleste med fin beliggenhet ved Glomma. Skiptvet kommune har en fantastisk natur med rike muligheter til fritids- og friluftsaktiviteter.